東京海上日動あんしんコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や扱...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年間有給以外に５日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研修...続きを読む(全254文字)

【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
担当する業務によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、仕事ができる人に業務が集中する傾向があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職はほとんど出向者です。東京海上を役職定年した人がとばされてきます。定年までの勤務のため3年程度でいなくなるのは良い点。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては休みを取りづらい人がいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向してくる上司によって雰囲気がかなりかわる。帰れるか帰れないかも上司によります。入社時...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多いため制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の女性が多く、陰口、悪口が多くかなりうんざりした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様から感謝されることがやりがいではあるが、それは直接評価にならない。上司にいかに気に入られるかが評価のポイントです。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
よくも悪くも上司の裁量、東京海上からの出向者で高齢の人が多いため、昔ながらの働き方を強要されることも多い。有給は自由にとれます。ただ仕事はたま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無理な引き留めはなかった。
（再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった）
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職にあたって提出する書類や受け取る書類については詳しく教えていただけて大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞める人が大勢いるので、手続きはスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と反りが合わない。あと社長が変わって経営方針...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員でも諸々の手当を含めると、時給換算で2000円以上となる為、それやりの生活が出来る点はいいとこだと思います。また、有給も、最大25日付...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないためモチベーションにならない
個人プレ...続きを読む(全104文字)