東京海上日動あんしんコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年間有給以外に５日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研...続きを読む(全254文字)

【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多いため制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の女性が多く、陰口、悪口が多くかなりうんざりした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職はほとんど出向者です。東京海上を役職定年した人がとばされてきます。定年までの勤務のため3年程度でいなくなるのは良い点。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇がかなり取りやすいです。時差勤務も可能です。柔軟に働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
勤務時間も7時間で、事務部門は残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化がいまだに根強く、リモートワ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
そこはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様に尽くせるのでめいいっぱい働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってくる先輩がいたので働き方に工夫が必...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)

【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて，午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事を持ち帰ることがなく、残業もない日はすぐに上がれる。案件を抱えていても引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間が多くならないよう努める風土があり、残業は多くありません。
有給休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)