東京海上日動あんしんコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も取りやすいように思う。休んだ際の業務のサポートは人それぞれのように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
担当する業務によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、仕事ができる人に業務が集中する傾向が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職はほとんど出向者です。東京海上を役職定年した人がとばされてきます。定年までの勤務のため3年程度でいなくなるのは良い点。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格支援があり、特定の資格を取得すると給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない
住宅補助は5年目までは1万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)