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入社後の研修や、保険の専門知識・資格取得支援が手厚く、保険の知識がなくても安心して成長できる体制が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全67文字)
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後の研修や、保険の専門知識・資格取得支援が手厚く、保険の知識がなくても安心して成長できる体制が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの制度は多い。通信教育等会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
EXCELスキルをアップするコー...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月22日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くないのと評価制度が結果しか見られないので継続して結果を出し続けることがど...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
6年ほど前の情報になりますが、一般職と総合職の求人は勤務時間がはっきりと記載されていない。配属店舗によっては始業時間と就業時間と開店時間が異な...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
昇給に関しては年に1回の評価査定によって決まります。1年間の間には上司との1on1も定期的にあるので、決まった昇給率、昇格の有無については納得...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
様々な企業の歴史や、成功・失敗談を聞ける。また、幹部層の方とお話する機会も多いので、貴重な経験になる。
作業的な業務についても、スピード重視の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も取りやすいように思う。休んだ際の業務のサポートは人それぞれのように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
単なる保険商品の販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランを提案を行っている点が魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
東京海上グループ団体扱契約への加入が可能であったり、通信教育受講費用補助制度などもあり、福利厚生は充実しているので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
残業が少なく、休暇を取りやすく、勤務時間に柔軟性がある点で、ワークライフバランスの取れた環境だと思う。続きを読む(全51文字)
面接の際、こちらが緊張しないように随時雑談を織り交ぜながら選考して下さり、話しやすい方が多かった印象。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間有給以外に5日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は普通ですが、福利厚生が良かったので転職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任される業務量にかなり差がある...続きを読む(全116文字)
保険業界の専門知識や提案力を高める研修が充実し、実務を通じて段階的に成長できる環境が整っています。続きを読む(全49文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社すると1人につき一人先輩がついてくれる。
新人のみの勉強会など支店などであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でも一人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの技量にもよりますが、基本的にはやって慣れろの体育会系です。入社後の研修もあるものの、実践でどこまで活かせ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育に力は入れてるため研修は多い
受けたいときに研修を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業しかしないためまともな社会人...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンコンサルティング |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神田修 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング |
| 電話番号 | 03-3243-7030 |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
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