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【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京海上日動あんしんコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動あんしんコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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東京海上日動あんしんコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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東京海上日動あんしんコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多いため制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の女性が多く、陰口、悪口が多くかなりうんざりした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実働7時間労働で残業も少なく、（部署によるかもしれませんが）お休みも取りやすいので、お子さんがいる女性も働きやすく仕事を続けて行きやすい環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が非常に多い為、女性の採用率が高い。実務経験さえあれば、高齢でも関係なく採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性...続きを読む(全203文字)
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出産をして復帰してもきちんと対応してくれる社風です。育児中は早く帰宅しなくてはいけない等、なかなか時間の融通が難しかったですが、同僚の暖かい支援でなんと...続きを読む(全168文字)
全5件中5件表示
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東京海上日動あんしんコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も取りやすいように思う。休んだ際の業務のサポートは人それぞれのように思う。続きを読む(全65文字)
回答者：
単なる保険商品の販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランを提案を行っている点が魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
東京海上グループ団体扱契約への加入が可能であったり、通信教育受講費用補助制度などもあり、福利厚生は充実しているので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
残業が少なく、休暇を取りやすく、勤務時間に柔軟性がある点で、ワークライフバランスの取れた環境だと思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
入社後の研修や、保険の専門知識・資格取得支援が手厚く、保険の知識がなくても安心して成長できる体制が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全67文字)
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回答者：
面接の際、こちらが緊張しないように随時雑談を織り交ぜながら選考して下さり、話しやすい方が多かった印象。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
年間有給以外に５日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は普通ですが、福利厚生が良かったので転職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任される業務量にかなり差がある...続きを読む(全116文字)
金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、あまり性別で出世が決まる印象はなかった。コールセンターなので女性割合も多いため働きやすい職場だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にはチャンスがある。男女平等で公平であると思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに女性だと言う理由であげるのはまずい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休めば休み明けにその皺寄せが自分に来るだけなので、子供の体調不良などで突発的に休みながら働くのはなかなか厳...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動あんしんコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンコンサルティング |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神田修 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング |
| 電話番号 | 03-3243-7030 |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1298233
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