回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月2日在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月10日在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
風通しの良い社風とチームワークの強さ。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整ってる。また、個々の成長を...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も取りやすいように思う。休んだ際の業務のサポートは人それぞれのように思う。続きを読む(全65文字)
単なる保険商品の販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランを提案を行っている点が魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
東京海上グループ団体扱契約への加入が可能であったり、通信教育受講費用補助制度などもあり、福利厚生は充実しているので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
残業が少なく、休暇を取りやすく、勤務時間に柔軟性がある点で、ワークライフバランスの取れた環境だと思う。続きを読む(全51文字)
入社後の研修や、保険の専門知識・資格取得支援が手厚く、保険の知識がなくても安心して成長できる体制が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全67文字)
面接の際、こちらが緊張しないように随時雑談を織り交ぜながら選考して下さり、話しやすい方が多かった印象。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給以外に5日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の女性が多く、陰口、悪口が多くかなりうんざりした。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが役職手当てはある。
残業代も出るのでそれでまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンコンサルティング |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神田修 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング |
| 電話番号 | 03-3243-7030 |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。