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面接の際、こちらが緊張しないように随時雑談を織り交ぜながら選考して下さり、話しやすい方が多かった印象。続きを読む(全51文字)
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接の際、こちらが緊張しないように随時雑談を織り交ぜながら選考して下さり、話しやすい方が多かった印象。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほとんど出向者です。東京海上を役職定年した人がとばされてきます。定年までの勤務のため3年程度でいなくなるのは良い点。
【気になること...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスが徹底されているので、あきらかなパワハラやセクハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体からの出向や転籍者が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月22日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くないのと評価制度が結果しか見られないので継続して結果を出し続けることがど...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
6年ほど前の情報になりますが、一般職と総合職の求人は勤務時間がはっきりと記載されていない。配属店舗によっては始業時間と就業時間と開店時間が異な...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
昇給に関しては年に1回の評価査定によって決まります。1年間の間には上司との1on1も定期的にあるので、決まった昇給率、昇格の有無については納得...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
様々な企業の歴史や、成功・失敗談を聞ける。また、幹部層の方とお話する機会も多いので、貴重な経験になる。
作業的な業務についても、スピード重視の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も取りやすいように思う。休んだ際の業務のサポートは人それぞれのように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
単なる保険商品の販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランを提案を行っている点が魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
東京海上グループ団体扱契約への加入が可能であったり、通信教育受講費用補助制度などもあり、福利厚生は充実しているので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
残業が少なく、休暇を取りやすく、勤務時間に柔軟性がある点で、ワークライフバランスの取れた環境だと思う。続きを読む(全51文字)
入社後の研修や、保険の専門知識・資格取得支援が手厚く、保険の知識がなくても安心して成長できる体制が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
親会社が東京海上で基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く社外交流もほとんどない。
部署によって業務量や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間有給以外に5日連続で取得できる特別連休休暇や記念日休暇、
タイムセレクトや時間給、半休なども取れるのでワークライフバランスが取れます。研...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
育児と両立している方が多い印象だが、時間給や半休など融通を利かせて働いているイメージ。休む人の業務はチームやペア間でフォローし合っています。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多いため制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の女性が多く、陰口、悪口が多くかなりうんざりした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に、へんな人や嫌味な人がいない。支社やタイミングによるかもしれませんが、私の周りは良い人ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人柄良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所でない、管理職配置が散見され、部下への適切な指示出しができない管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
風通しはとても良いです。みなさん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発だった印象があるためので、上司にも話しやすい空気感が醸成されていたと感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が営業経験者がほとんどでマネジメント能力が無い。営業だけでなく管理系のジョブローテーションを組み込んだほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数字だけで判断してしまう。勿論、数字は大事だけれども数字のマネジメントに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人成績というより部署単位での評価となるため、社員同士の仲間意識が強く、助け合い守り合う、とても働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同世代が多い分仲は良かった
上司もいい人たちで頑張ろうと思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の同期は入社して一か月で多くがい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンコンサルティング |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神田修 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング |
| 電話番号 | 03-3243-7030 |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
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