この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修をこなし、仕事を覚えてきて、仕事に慣れてくると自分の中に気付きや疑問が浮かび上がってくる。それは日常の業務の中での気づきだったり、そもそも働くことにつ...続きを読む(全181文字)
リシュモンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修をこなし、仕事を覚えてきて、仕事に慣れてくると自分の中に気付きや疑問が浮かび上がってくる。それは日常の業務の中での気づきだったり、そもそも働くことにつ...続きを読む(全181文字)
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誰かの幸せの為に働くことができる。例えば人生の一大イベントである結婚であるとか、記念日、日頃のご褒美など商品を介して人の人生の思い出のひとしなに携わること...続きを読む(全171文字)
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特にキャリアアップにつながりような研修制度はない。宝石に関するトレーニングなどはあるが、充実度は低い。入社すぐのトレーニングは、ある程度充実しており、会社...続きを読む(全190文字)
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店舗の責任者の意向次第。ある程度有給消化できる会社ではあるが、その裁量は、責任者にかかっている。理不尽な言いがかりで、有給消化をできない現状もあり、不平も...続きを読む(全155文字)
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仕事としては外資らしい意思決定の早さや効率の良さがあって面白いのだが、陰湿な人が多い。コンサバティブな社風で誰かが何かを言ってくれたり教えてくれる事はない...続きを読む(全174文字)
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年収はかなり低い。
ボーナスは夏が多く冬が少ない。
夏も1月分に満たないケースがほとんど。
店舗の予算達成率によって0の場合もある。
1年通して8年以上在...続きを読む(全156文字)
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商品は素晴らしいが人間関係に大変苦労した。
ショップスタッフのハラスメントが酷く続かないスタッフが多い。
店長絶対主義で、毎日ハラスメントを受けていた...続きを読む(全209文字)
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海外の本社が採用した外国人マネージャーの質に差がありすぎる。たまに非常に優秀な人もいるが、そういう人は早く昇進して日本からいなくなる。パワーハラスメント、...続きを読む(全195文字)
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女性の比率が大きいため、産休育休をとる社員は結構いる。子どもが3歳になるまで、2時間の時短勤務が可能
部署にもよるが、子持ちの社員はわりと時短勤務にでき...続きを読む(全159文字)
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売り上げには厳しく女の世界でいじめもあります。でもそれは自分次第ですしそれをきにするほど暇でもありませんでした。友達ぶった変な馴れ馴れしい関係より私はプロ...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は積極的に取らせてもらえるので、その点は外資系らしい所だと思います。繁忙期には連日残業で、くたくたで次の日を迎える様な状態ですが、そのような時期は...続きを読む(全160文字)
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販売スタッフは女性が多く、たまに意地悪をしたがる人や不真面目な人もいますが、仲の良い人同士で食事に行ったりもしています。子育て中の人は時間を調整してもらえ...続きを読む(全181文字)
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年収は低いが、インセンティブ制度を導入している為、顧客を作り売り上げを作ればそれなりにお給料は頂ける。また、キャンペーンなども行うので、その際に売り上げを...続きを読む(全197文字)
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社歴の長いスタッフが多いので、顔色をうかがう事が多かったり、上が詰まっているので昇格のチャンスが限られている。もちろん、素晴らしいブランドが多いので社歴が...続きを読む(全181文字)
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40代後半の女性の上司のアシスタント兼ITサポートで入社致しましたが、上司からのパワハラや部署のイジメにあってしまいお仕事も指示されなくなりやむなく退職致...続きを読む(全168文字)
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給与については満足していた。
評価については上司の単純な好き嫌いで決められるように思う。
外資系なのに実力よりもごますりが高評価を得ることもある。
...続きを読む(全179文字)
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マネージャー職は残業がつかないので、一般スタッフより年収学資保険さがる。その代わりインセンティブ率は高めです。ただし、お店の予算が一定基準に到達しなければ...続きを読む(全154文字)
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年間休日が105日と少ないです。有休は比較的取りやすいですが、それでも他ブランドにくらべても、かなり少ない。夏休み、冬休みと5日間づつ取るように決まってい...続きを読む(全155文字)
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中途採用がほとんどの為、各個人個人の前職の年収などと相談しながら、入社時に年俸が決定します。店舗に勤務していました。評価は結果がすべてです。毎月、店舗ごと...続きを読む(全253文字)
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フレックス制でランチの時間も自由、服装もスーツの必要もなく、仕事量は多いですが、個々の時間管理によっては自分らしく仕事とプライベートに時間をバランス良く使...続きを読む(全154文字)
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人間関係が自分には合わなかった。
店舗によって差があるし人によって合う合わないそれぞれ違うと思うので、合う人にとっては長く働ける環境が整っている。合わな...続きを読む(全165文字)
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面接は、1回目は人事の方1人でした。ガチガチな面接ではなく、とても話やすい感じで緊張せずに済みました。2回目は、人事の方と営業部長の2人でした。二回目は、...続きを読む(全176文字)
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給与は平均以上かと思います。
しかしインセンティブは期待しない方がいいかと思います。
商品力があるブランドが多く売りやすい環境である事には間違いないで...続きを読む(全163文字)
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次の転職先へのステップとしてよい会社でした。
それぞれのカンパニーで、全く違う社風になるかと思います。
部長以上はほぼ外国人が締めコロコロと会社の方向...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさは業界的にも問題ないかと思われます。
ただし、周囲で産休を取ったスタッフは聞いたことがありません。
逆にとれなかったと言う噂も聞きませ...続きを読む(全211文字)
会社名 | リシュモンジャパン株式会社 |
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フリガナ | リシュモンジャパン |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,773人 |
売上高 | 2680億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木均 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
電話番号 | 03-3288-3111 |
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