この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僕はアルバイトで教育講座の運営を手伝っていたのですが、教育講座に立ち合われている社員の人は、講座がある日は夜10時近くまで会社にいると話してい...続きを読む(全160文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
株式会社宣伝会議の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
僕はアルバイトで教育講座の運営を手伝っていたのですが、教育講座に立ち合われている社員の人は、講座がある日は夜10時近くまで会社にいると話してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の人たちがとても優しくて、昼食をごちそうしてくれたり、就活に向けて書籍や雑誌を貸してくれました。2年アルバイトをさせていただきましたが、有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスが夜施錠されるようになった。結婚や子どもがいる社員もいて、比較的家族は大事にしやすいイメージ。入園式や入学式で上長が有給をとることもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員月給24万円弱、住宅手当と交通費が一律で含まれている。
入社3年目で年400万円弱、同世代と比較しても同じくらいか、やや高い印象。賞与...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員で月給23万円、入社3年ぐらいで主任になると年収400万円弱ぐらい、30代で課長部長クラスになると500〜800万円程度いくので、相当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員〜3年目社員までは週に2回の研修がある。その後は職種に応じたスキルアップ研修と役職研修、全社研修が年間で5・6回行われる。教育事業を行...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前に「どんな人とでも会える」と聞いていたが、本当に著名人から貴重のトップまで、どんな方とでもお会いして仕事の話ができるのは、会社とメディア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生面では各種保険、健康診断など基本的なことは揃っている。
若手社員はシスター・ブラザーという上司外の先輩社員がついて食事に連れて行ってく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手や育休社員が非常に働きやすくなった。毎日20時にオフィスが施錠されるので、社員は広告やマーケティング・クリエイティブなどそれぞれの仕事領域...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員はわりと多いが、みんな激務だったので、女性だから働きやすいということはない。任される仕事の比重は同じ。当時は営業に女性はおらず、ほとん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
編集であれば、広告・宣伝界の大物・著名クリエイターなどにインタビューができる。広告・宣伝界的には知名度も高いため、好きな人にインタビューが可能...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上長は、泊まり込みで研修に出かけることなどがあった。
内定者は、ビジネス研修と称して、月1回ほどのペースで会社に出社し、先輩社員の話を聞いたり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
編集部は女性が多い。20代で編集長を任されるなど、早い段階から大きな仕事に携われる。
産休を取り、その後時短勤務で働いている女性もいた。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人のうちから、かなりの量の仕事を任されるため、ついていければ成長できる。実際ここで数年経験を積んで、大企業・成長企業に転職していった人はかな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
世の中に対して新しい価値を発信し続けていると実感する。シンプルだが秀逸なデザインの雑誌は部屋に飾りたくなる。評価制度も妥当であると感じる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでお世話になりました。社員の方々は一見穏やかでも内に情熱をもって仕事されている方が多く、広告業界の情報発信という役割にプライドを持っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職向けには研修などがあるようだが、一般社員向けのものは、当時はなかった。自社運営講座や書籍などは割引制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人のやりたいこと、キャリアは考えてくれる。3ヶ月かに1回面談があり、そこで自分のやりたいことを主張するとしっかり考えてくれる。やりたいことが...続きを読む(全186文字)
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評価基準は、全く不明確と言わざる得ない。与えられた目標とその達成率で評価されるが、そもそもその目標値自体何を根拠に考えているのか不明。また、他人の数字を自...続きを読む(全150文字)
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が多く、ワークライフバランスが保てるようには思えない。部署にもよるが、土曜の出勤も多い。また、なぜか勤務時間外に打ち合わせや社員が必ず出なければならない研...続きを読む(全157文字)
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業界内でのブランド力が高く人気企業だけに選考回数が多く、様々な観点で応募者の適性や能力を見ていると感じた。選考中に会った人たちは、テキパキとして理知的で個...続きを読む(全254文字)
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管理職はかいちょうしかみていないので現場はつらい。表向は現場を見ているがかいちょうが言ってることには逆らえない。管理職の人その者はキライではないのだが結局...続きを読む(全155文字)
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仕事人間には良い。働く機会は沢山あるプライベートはない。講座の仕事をほぼ全員がやるから平日の夜と土曜日が埋まる。残業代もなく代休もない。ポジティブオフを掲...続きを読む(全153文字)
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評価表は有るが評価基準は曖昧で評価を落とそうとするとすればいくらでも落とせる。だから上司個人の評価が反映されて気にいられるかどうかで決まる。給料が元々低い...続きを読む(全200文字)
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業界を俯瞰する立場なだけあり、鳥の目、蟻の目で、業界のビジネスを考察・分析する力が身に付く。年間1000人を超える人と会うため、人的なネットワークも広がる...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 26億1182万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
URL | https://www.sendenkaigi.co.jp/company/outline |
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