宣伝会議の評判・口コミ一覧（全232件） 8ページ目

年収は入社後ほとんど上がりません。男性の場合、家族を養うのはかなり厳しいと思います。
若いうちはマスコミで働いているという誇りでなんとかやりがい
があ...続きを読む(全193文字)

良い意味でも悪い意味でも、社員の実力が重視されるので、自分より後に入ってきた社員に抜かれたりすると、結構辛い。奮起すれば良かったのかもしれないが、競争の雰...続きを読む(全151文字)

まじめで実直な社員が多い印象。チャラチャラしていない。マスコミというよりも、メーカーっぽい人が多い。風通しがいいので、意見や提案は言いやすい。90年代に経...続きを読む(全162文字)

21時にはオフィスが施錠されるようになり、働きやすくなった。有休は取りやすい方ではないが、今の職場もだいたい同じものだから、こんなものか、という感じ。グル...続きを読む(全183文字)

他の方の口コミに比べると、近年は給与・待遇面で改善されてきているように感じる。
30代前半では年収500万程度。実力と勤務態度(定刻出社しているかなど)...続きを読む(全163文字)

営業の場合、個人としての売上もさることながら、役員に気に入られるかどうかが大きな問題。上下関係にはとくにうるさいように感じる。社長(いまは会長?)の以降が...続きを読む(全267文字)

土日昼夜なく働かざるを得ない+強制の会社行事や、必須の報告書、宣伝会議賞のノルマ投稿など、作業がとにかく多いので、給与/割いている時間を考えると、いくら好...続きを読む(全160文字)

宣伝会議は、女性が多く、またシンボルとして若い女性編集長を登用しているので、女性が活躍する会社という印象を与えているかもしれません。しかしこれは、過去の成...続きを読む(全184文字)

やりがいを感じられるのは、自分の意見が通った時。
いい案が出てこなくて詰まる時期もあったが、みんなが励ましてくれ、そこで気持ちを持ち替えし、何とかやり遂...続きを読む(全161文字)

会社への忠誠。これに尽きる。社長に気に入られるか否か。。出版社と思って入社することはお勧めしません。営業は広告集めとなるのは、どこの広告部でも同じかと思い...続きを読む(全169文字)

OJTとすら呼べないような急な配置転換が多く、個々人のスキルが向上する前に他部署へと移っていくために人的ノウハウの蓄積が希薄で、マニュアル以上のクオリティ...続きを読む(全246文字)

一人一人の業務量が多すぎてスキルを身につけるどころではなかった。がむしゃらに頑張る営業マンはいたけど、編集長含めクリエイティブ面で手本になるような人材はほ...続きを読む(全178文字)

とても面倒見がよく、成長期の会社を力強く牽引してくれていました。
しかし、他社員が聞こえる環境で激しい叱責を行なったりすることがあり、
見たくもないや...続きを読む(全189文字)

年齢や勤務歴について詳細は書き込めませんのでダミーになっています。企業について良い思いでがないので、あまり内容についても書き込むことができないのでご理解い...続きを読む(全164文字)

教育部門では、数年経験を積めば、どのようなテーマでどのような講師を呼びどのようなカリキュラムにするか、という点まで踏み込んで企画ができる。また、会社名のお...続きを読む(全235文字)

仕事は広告界の情報を集め、それを広告主、広告代理店、メディア、クリエイターに届ける事。そしてそれをお金にするためのアイデアを出し続けること。
主に雑誌広...続きを読む(全593文字)

主任以下のケース
給与・・・月額は手取り22万円程度(25歳～28歳)
賞与・・・良くて15万円前後。悪い場合5万円前後。業績によって3万円。
昇進・・...続きを読む(全436文字)

営業に在籍していたので、営業のことしかわかりませんが、セールススキルは身につくと思います。企画営業は、雑誌に広告を出してくれそうな企業が好む記事特集を企画...続きを読む(全166文字)

女性でも多く活躍している職場でした(営業除く)。学級委員タイプといった感じでキャリアウーマン風を吹かせている方が多いです。激務を強いる会社が自然とそうさせ...続きを読む(全188文字)

若い、明るい、くじけない。そんな人が活躍する会社ですかね。
ただ編集作業を楽しみたい人には向いていません。
自発的で、意欲的でないと厳しいかも。
労...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスという点では、残業は多いですが、相対的にみるとほどほどなのではないでしょうか。私は営業でしたが、8～9時くらいで帰れてました。ただ、一...続きを読む(全178文字)

広告営業は、ノルマはきついですが、営業力は次第に付いていった気がします。もともと専門誌に過ぎない雑誌に、広告を取ってくること自体大変難しいことだと思います...続きを読む(全155文字)

当時は給料の算定の明確な基準は無かったです。人事評価的なものも無く、売り上げ成績や役員の印象によって大きく違ってくるような感じでした。無論、そんな社員はご...続きを読む(全165文字)

担当の職務によっては土曜日も出勤となり、振替休日をとれる環境にはありません。完全週休2日と謳っているものの、その時の人員体制の問題もあったのだと思いますが...続きを読む(全238文字)

事業自体は広告業界と密接であるため、とても華やかでありやりがいはあります。最先端の情報に関わったり、有名企業、有名クリエイター等ともつながりを持つことが出...続きを読む(全163文字)