宣伝会議の評判・口コミ一覧（全232件） 9ページ目

広告に携わる多くの人々が注目する情報を発信できる
単純に誌面の広告枠を売る営業ではなく、業界発展のための企画を作り
代理店、広告主、クリエイターといっ...続きを読む(全168文字)

忙しい環境ではありますが、営業職は裁量次第です。
営業成績の良い社員ほど早く帰っている印象があり、
要するに個人差が大きいと思います。
提案書を作る...続きを読む(全168文字)

広告業界全体を包括する専門メディアという存在は唯一無二です。
半世紀の歴史の中で確固たるブランドを築いており、非常に仕事をしやすい環境。
グループとし...続きを読む(全198文字)

しごとは職種によりますが、けっこういそがしいです。朝は9時出勤です。営業だと、次期によって残業がかなりあり、とてもいそがしいです。土日出勤も職種によっては...続きを読む(全156文字)

社内行事がけっこう多いです。バーベキュー、ワインパーティー、飲み会をよくかいさいします。イベントに補助金は出ないので自腹です。社員旅行もむかしはあったそう...続きを読む(全159文字)

・信頼していた上司が退職したため。
・労働環境が過酷で、体調を崩した。
・上司と会社トップの方針が合わず、その板挟みになって、外注ライターやカメラマン...続きを読む(全172文字)

出版社全般にいえることですが、自分の仕事が形として残るのはやはり嬉しかった。
複数の媒体を担当したが、取材対象がかなり違ったため、様々な業界の人に会って...続きを読む(全166文字)

専門職(編集者)としての採用だったが、途中で会社のシステムが変わり、書店営業や講座の担当などもやることになった。
結果として視野が広がることにはなったが...続きを読む(全164文字)

人数が少ないので、どんどん企画を出せた。広告業界の専門雑誌を出しているため、広告代理店はじめとするメディアの人たちと(良くも悪くも)たくさん出会えた。企業...続きを読む(全154文字)

バランスとしては、完全にワーク>ライフではないだろうか。一昔前の根性論がまかり通っているワンマン家族経営というイメージを持たれたやすいようだが自分もそう感...続きを読む(全215文字)

広告業界も出版業界も斜陽産業だが、この会社は出版社というよりは教育関連会社である。コピーライター養成講座をはじめ、社員すら全貌を理解していないほど多くのカ...続きを読む(全153文字)

私の所属していた編集部では、
100ページ超の月刊誌を2～3人で担当していました。
そのため、編集経験のなかった私でも、
企画をはじめ、取材、ライテ...続きを読む(全206文字)

経営陣の方々は正直ワンマンなきらいがあります。
それを嫌がる向きもありますが、
それ以上に見習うべきところのある方も多くいます。
そうした経営陣と社...続きを読む(全224文字)

広告分野に特化した業界誌として
代表的なポジションに位置することが強みだと感じます。
(某広告批評も休刊になりましたし)
コピーライター養成講座をは...続きを読む(全245文字)

ベンチャー的社風なので、自分でやりたいことを社内企画として持ち込みやすい。むしろそちらが求められる。いわゆる雑誌で生業を立てて入るが、あまりそこにこだわら...続きを読む(全154文字)

とにかく成果を出す事を求められる。そしてそれをどう見せていくか、それが評価に大きく関わると思う。それが認められれば出世しやすい上に、企画も通しやすい。特に...続きを読む(全157文字)

メディアの立場から広告・マスコミ業界でトップといわれるクリエイター、編集者などを中心にいろいろな方にお会いできます。また、編集部の人数もそこまで多くないた...続きを読む(全155文字)

管理部門以外の営業や編集については、残業も多く業務がハードなため、正社員で育児をしながらの勤務はなかなか大変なのではと思います。特に支援をする制度はなかっ...続きを読む(全155文字)

新卒向けの研修はある程度あるようですが、大手企業のように定期的に研修が設けられているということはないようです。仕事の中でのOJTが中心だったように思います...続きを読む(全150文字)

女性だから、男性だからということはなく、平等に評価してもらえます。
最近ではグループ通して結婚、出産後も仕事を続けている人も増えてきているように思います...続きを読む(全167文字)

結果を出せないと賞与は少ないです。頑張った人にはきちんと評価をしてもらえます。
昇格のチャンスも結果を出した人に与えられるので、頑張れば報われる制度だと...続きを読む(全153文字)

競争の激しい広告業界の中で、コピーライター養成講座など、独自のビジネスがあり、そういったことが強みであると思います。
新たなビジネスを生み出そうとする姿...続きを読む(全162文字)

お客様は開拓すると自分で担当できますし、メディアという立場から、通常だと会うことのできない経営者や学者にも会うことができます。人に会うことをモチベーション...続きを読む(全160文字)

仕事重視の職場です。仕事と会社が好きな人が残っている会社で、他の考えを受け入れないため、プライベートを大切にしたい人や会社との距離をとろうとする人には難し...続きを読む(全156文字)

給与は結果と必ずしも比例しませんでした。成長ややりがいを挙げて社員のモチベーションを上げる方法がよく取られましたが、成績を上げてもなかなか金額に反映されな...続きを読む(全172文字)