回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては比較的有休が取得しやすい。
残業は申請制。仕事が無ければ残業せず終業できるように変わってきている。残業の必要があれば事前に上司...続きを読む(全204文字)
株式会社エネライフ
株式会社エネライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては比較的有休が取得しやすい。
残業は申請制。仕事が無ければ残業せず終業できるように変わってきている。残業の必要があれば事前に上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手当がしっかりとしている。たまに事業所の功績が良いと臨時ボーナスとして給与をいただける時があり、その分年収が伸びる可能性がある。なのでしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤や宿直した際にはきちんと振替休日を取ることができる。、給料も同年代に比べて多くもらえるので不満はない。
福利厚生に関しては東京ガスグ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤した場合、振替休日をしっかり取得することができるため連休を取得し旅行へ行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で基本的に毎年昇給する。昇格は4年経過後、評価プラス上司から気に入られている人がする。上司によって当たり外れあり。残業代が基本的にす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費等、通常通り出ます。
ただ家賃補助を利用すれば都内でも住めるということはありません。
上限額が設定されているので、あくまでも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定。年功序列型の給与体系であって、上がりにくく下がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定している。上がりにくく下がり...続きを読む(全176文字)
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お客様のニーズに対して、十分に答えられた時。そして、お客様に喜んでもらえた時。
基本的にルート営業なので、営業といっても聞くこと、その後、提案すること...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社エネライフ |
|---|---|
| フリガナ | エネライフ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昌人 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6865-9100 |
| URL | https://www.energylife.co.jp/ |
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