エネライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列な給与制度なため、同様な仕事をしている上司を見れば大体どのくらい貰っているかイメージすることができ、キャリアアップを考えました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所にもよりますが非常に働きやすい環境かと思います。
一般顧客と接する気がほとんどなので、感謝を言われるとやってて良かったな何時る続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育児休暇など基本的な制度は整っているので働きやすいと思う。
ただ場所次第で営業は土日など、取引先から電話が来ることも多く多少普段はあると...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得する人もおり、働きやすいと思う。ただ取得できるかは部署や上司次第。
断られている人はきいたことがないので、ほとんどは気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得費用は3回までは会社が負担してくれるので、非常に助かっていました。ただしなんでも良いわけではなく、仕事に使えるものに限る続きを読む(全70文字)

【良い点】
伝統的な会社組織だと思う。社風なのか、仕事にたいする熱心さも、適度。ガツガツしているわけではないが、まじめに取り組んでいる。家族間のつきあいも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。大した実力、貢献が無くとも、時期が来れば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般のキャリアと東京ガス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多くの社員が、ガスをご利用いただくエンドユーザーを対象としたサービス部門に配置されるが、ガスを通じてお客様の暮らしを支える提案が出来る（ガス器...続きを読む(全216文字)

【良い点】
東京ガスグループであり、東京ガスの多くのリソースを活用できる。また、東京ガスのブランドイメージからお客様からの信頼も厚い。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職場によっては比較的有休が取得しやすい。
残業は申請制。仕事が無ければ残業せず終業できるように変わってきている。残業の必要があれば事前に上司に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)