エネライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列な給与制度なため、同様な仕事をしている上司を見れば大体どのくらい貰っているかイメージすることができ、キャリアアップを考えました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しは非常によく、相談しやすかった。
ただ当たり外れは正直あり。
どの営業所も仲は良く過ごしやすいとお続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所にもよりますが非常に働きやすい環境かと思います。
一般顧客と接する気がほとんどなので、感謝を言われるとやってて良かったな何時る続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得する人もおり、働きやすいと思う。ただ取得できるかは部署や上司次第。
断られている人はきいたことがないので、ほとんどは気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得費用は3回までは会社が負担してくれるので、非常に助かっていました。ただしなんでも良いわけではなく、仕事に使えるものに限る続きを読む(全70文字)

【良い点】
伝統的な会社組織だと思う。社風なのか、仕事にたいする熱心さも、適度。ガツガツしているわけではないが、まじめに取り組んでいる。家族間のつきあいも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。大した実力、貢献が無くとも、時期が来れば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般のキャリアと東京ガス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多くの社員が、ガスをご利用いただくエンドユーザーを対象としたサービス部門に配置されるが、ガスを通じてお客様の暮らしを支える提案が出来る（ガス器...続きを読む(全216文字)

【良い点】
東京ガスグループであり、東京ガスの多くのリソースを活用できる。また、東京ガスのブランドイメージからお客様からの信頼も厚い。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職場によっては比較的有休が取得しやすい。
残業は申請制。仕事が無ければ残業せず終業できるように変わってきている。残業の必要があれば事前に上司に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パートは９割女性です。部署にもよりますが私がいた部署は派閥がなく割りと気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は正社員になれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休をしっかり取れる環境であったと感じる。育休後も復帰されている印象だった。
子供がいる方は時短勤務も可能であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性を大切にする社風なので男性よりは比較的働きやすいのではないか。
男性は基本的に営業で夜も遅いが、女性は基本的に定時退社出来る環境なのでワー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育児休暇や時短業務などがあり、上司にも嫌な顔する人もいないためいいと思うが、管理職に女性はいないため昇格してキャリアを積み重ねたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業でも一部女性はいた。この会社だけでなく医療機器メーカーの女性営業は重宝されるが少ないのが実態。本社勤務は女性の方が多い。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務系で働くことになる。
営業で働くことはほぼ無いと思うが、客層が客層なのでセクハラはされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事務の人はお子さんが熱出して帰るのことに関しても寛容でしたし、産休•育休後の復帰もみなさんされてました。営業の女性もお子さん2人いて、復職後主...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇進や昇給にこだわらず、適度で良いと思う人にとっては、ものすごく居心地の良い会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジショ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セクハラやパワハラはちゃんと相談できる窓口がある為、安心して働ける。周りの男性社員で育児休暇を取っている方もいる。続きを読む(全63文字)