回答者:
穏やかな社員の方が多く、のびのびと働ける。続きを読む(全21文字)
株式会社エネライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかな社員の方が多く、のびのびと働ける。続きを読む(全21文字)
一般的な福利厚生は携わっているとおもう。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取得する人もおり、働きやすいと思う。ただ取得できるかは部署や上司次第。
断られている人はきいたことがないので、ほとんどは気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
伝統的な会社組織だと思う。社風なのか、仕事にたいする熱心さも、適度。ガツガツしているわけではないが、まじめに取り組んでいる。家族間のつきあい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助、交通費等、通常通り出ます。
ただ家賃補助を利用すれば都内でも住めるということはありません。
上限額が設定されているので、あくまでも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場と管理職との温度差が著しい。完全なる人材不足にもかかわらず資材管理、現場作業、現場管理とオールマイティにこなすスーパーマン的な事を何の感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ガス経験者、特に工事も可能なら多分即採用、即戦力です。資格優遇制度もあり取得するとボーナスアップの対象となったり実業の実績が乏しくてもカバー...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を取らないと年収は増えないと思う。そこまで年収を気にしないのであればいい職場と感じる。続きを読む(全77文字)
インフラ業界のため、生活を支えるやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)
岩谷産業グループであるため、後ろ盾はあるが、今後はどうかわからない。続きを読む(全34文字)
小さい会社であるため、高給は期待できない続きを読む(全20文字)
関東圏で働くことができるため、良好だと思う。続きを読む(全22文字)
社会に欠かせないライフラインに携わっているやりがいはあると思う続きを読む(全31文字)
ガスという生活に欠かせないもの、また岩谷産業グループということは安定性があると思う続きを読む(全41文字)
残業時間が少ないのでワークライフバランスはとれるとおもう続きを読む(全28文字)
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【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃,光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありませんでした。毎年福利厚生に関しては会社側の決定に従わなくてはいけないので、変動しがちです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はカフェテリアポイントといって、1ポイント1円でプライベートで使用できる便利な福利厚生がある
年に50000ポイント使用できるらしい
【気...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社エネライフ |
|---|---|
| フリガナ | エネライフ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昌人 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6865-9100 |
| URL | https://www.energylife.co.jp/ |
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