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株式会社エネライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社エネライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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エネライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エネライフの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エネライフの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列な給与制度なため、同様な仕事をしている上司を見れば大体どのくらい貰っているかイメージすることができ、キャリアアップを考え...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エネライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場の流れがあるからか、飲み会や休日のアクティビティ、スポーツなど、プラベートな時間でもスタッフ同士で会う機会はそこそこあったと思う。ただ強制...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制のため、有給を使わなくても平日に出かけたり役所に行くことができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ業界のため仕方の...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成はマネジメント経験ゼロの人間ばかりが行うので、自己中心的な教育で感情的になりやすい人間が多いので教育制度の...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由としてやはり一番の理由が正社員になれなかったことです。入社当初は正社員へなれるステップアップ的なことを、言われ言われた通りの仕事をして...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
    仕事に関係す...
    続きを読む(全137文字)

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    エネライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エネライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場と管理職との温度差が著しい。完全なる人材不足にもかかわらず資材管理、現場作業、現場管理とオールマイティにこなすスーパーマン的な事を何の感...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エネライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス経験者、特に工事も可能なら多分即採用、即戦力です。資格優遇制度もあり取得するとボーナスアップの対象となったり実業の実績が乏しくてもカバー...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エネライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を取らないと年収は増えないと思う。そこまで年収を気にしないのであればいい職場と感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エネライフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    インフラ業界のため、生活を支えるやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社エネライフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    岩谷産業グループであるため、後ろ盾はあるが、今後はどうかわからない。続きを読む(全34文字)

    株式会社エネライフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会に欠かせないライフラインに携わっているやりがいはあると思う続きを読む(全31文字)

    株式会社エネライフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ガスという生活に欠かせないもの、また岩谷産業グループということは安定性があると思う続きを読む(全41文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の退職理由の口コミ

    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
    ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エネサンス関東の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは取れており特に不満に感じたことは無かった。
    残業は多かったけど、みんな仲が良かったのであまり苦ではなかった。
    ...続きを読む(全216文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスや交通費が充分に支給されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が支給されない事やパワハラ人格否定と受け取れるような言葉...続きを読む(全153文字)

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    日信商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎回ちゃんと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較しても給与が低いと感じたため。
    また退職時、一部の人間...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エネサンス関東の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が超大手なので福利厚生がかなりしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質が古い。現代に合わせた体制を目指している...続きを読む(全123文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一言でいえば、やりたい事ができたから。
    「お仕事は何をされているのですか?」と聞かれても、「(企業名)に勤めています」的なことではなく、「〇...続きを読む(全91文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係はとても良く、横の繋がりも深い。また社内の交流も多く存在しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧な点です。続きを読む(全79文字)

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    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャです。
    転勤で上の人達は2~3年で異動します。
    良い上司に当たれば良い職場にな...続きを読む(全91文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも典型的なJTCなため、社風が合う合わないははっきりあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が合いませんでし...続きを読む(全124文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    根っことして商社はメーカーに勝てないと負け腰を部下に公言し、価値観を押し付けていること。

    部下である自分から的...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エネライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エネライフ
    フリガナ エネライフ
    設立日 1960年2月
    資本金 1億円
    従業員数 286人
    決算月 3月
    代表者 西村昌人
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
    電話番号 03-6865-9100
    URL https://www.energylife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297592

    エネライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。