ウエキコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
確定拠出年金やリフレッシュ休暇などがあり有休も比較的取りやすいと感じた。半休制度もあり。特に不満は感じなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は接しやすい方が多く、人間関係では特に問題は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土で役職者は昇格面接がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的残業がおこらないように配慮していただけた。しかし地域や部署による差はある。1年に一度希望を面談するので要望を伝えるようにしていた。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業職では特定の商品を販売するとインセンティブが発生するので営業力に自信があれば上乗せは可能。会社で確定拠出年金の制度がある点は良いと思う。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半導体向けのガスを扱っており、ストックビジネスを確立しているため安定性は高い。昨今の半導体ブームにうまくのっていけば売り上げは伸ばしていけると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当もしっかり出る。ただ、遠くから来ている人には厳しく、住宅手当がでない。そこをよしと捉えるか否と捉えるかは自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートな時間は取りやすく、また強要されて仕事をすることもない。
ストレスは少なく働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司の教育がしっかり行き届いており、成長には間違いない
年収面を除けばこれ以上ない会社だと思う
尊敬できる人物も多い反面全く尊敬できない人も存...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。何を探しても何も見つからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事考課が全く分からず不透明感がある。あと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転勤者には別途手当てと家賃補助が付く。また、配偶者、子供手当てもあり比較的手当は充実している印象である。
また、地域別に変動する手当てもあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)