エイエムオー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
広告にお金をかけるなど、営業だけに頼らない企業姿勢は良いと思った。
CMを打ってくれていたので、知名度は高く、商談がしやすかった。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直行直帰も出来るのでスケジュール管理さえしっかりすればそれなりに自分の時間も確保出来る。
また予算を大幅に達成するとインセンティブもそれなり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与が高いと感じられる求人募集が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には高額給与手にするには無理のある予算を達成する事が条...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で戦略を立て、予定を組んで動ける点は非常に良かったです。
働いている社員はお互い干渉せず、淡々と仕事ができました。

【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司を含め上層部と支店の長はつながっている。気に入らないとすべての活動に支障が出るようになってくる。独特...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにもかくにも給料はよいです。
私のような仕事でこのようなお金をもらえる職種は別では絶対ありません。
転職しようとするとだいたい六掛けくらい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
MRと違いドクターに相手にされること。相手にされるには対等以上の臨床知識を
身につける必要があるが並大抵の努力ではなし得ない。
【気...続きを読む(全161文字)

賞与:業界内では年収も妥当だと思う。
私が退職する直前に年2回から年4回に代わったため、小出しされている感はあった。
配属される事業部により実績の良...続きを読む(全156文字)

開業医相手だったので、営業の割りに休みはしっかり取れる点はよかったです。
仕事自体はキツくはないですが、待ち時間や夜間の社内ミーティングなどがあり、平日...続きを読む(全163文字)

基本的な業務内容は病院、クリニックへの訪問を通じ、ドクターに自社製品を使用して頂くというものです。ドクターは製品の良し悪しだけで使用を検討するわけではな...続きを読む(全153文字)

業界シェアNo1を標榜しており、実際にシェアも上位の企業に迫ってきているようです。しかし、ライバル企業との争いは熾烈で、取ったり、取られたりを繰り返して...続きを読む(全159文字)

基本的に土日は休日です。休日出勤は学会等が開催されるときのみに限定されます。代休もしっかりとれるので休みに関しては問題ないと思います。営業は直行直帰が許...続きを読む(全178文字)

住宅補助などはまったくなく、基本給(+インセンティブ)だけの支給でした。福利厚生の制度はありましたがあまり活用したいと思える内容ではありませんでした。グ...続きを読む(全160文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は給与の高さです。異業種からの転職にも関わらず、基本給だけでほぼ前職と同様の給与がありました。それに加え四半期毎にインセ...続きを読む(全190文字)

営業はエリア毎にテリトリーを決められており、地方に行くと一県丸ごと一人で担当を持つということも珍しくない。広範囲の営業戦略を1営業の裁量で考えることがで...続きを読む(全161文字)

ボーナスはなく、代りに四半期ごとに成績に基づくインセンティブ制度がある。インセンティブ支給の条件として目標数字の90%以上の達成が求められる。目標数字は...続きを読む(全158文字)

営業のためある程度は仕方なかろうが、数字への達成追求が非常に強い。数字の押し込みは当たり前の様に行われており、見せかけの数字作りが常態化しつつある。
...続きを読む(全219文字)

白内障分野がビジネスターゲットのため、高齢化が著しい日本においては一定の成長が見込める市場。
眼内レンズには一定の評価があるが、市場的には一体型のレン...続きを読む(全154文字)

基本的に転勤者以外は家賃補助はありません。
また営業職に日当もありません。
年収の25%はインセンティブのため、自分の成績によります。
ある達成度...続きを読む(全188文字)

在籍当時は、ある一定以上のランク(役職)になると、積極的に外部研修に参加する仕組みがありました。受講料や時間のコストをかけても社員のスキルアップに積極的...続きを読む(全167文字)

私が在籍当時、四半期毎のBudget達成という高いハードルとプレッシャーがありましたが、管理されることはなく、各個人の裁量で仕事ができました。指示待ちで...続きを読む(全167文字)

市場全体が縮小している中で、打ち手が無い状況。色々な企画をを考えているが全体として指示命令関係、組織力が無い。マネジメントが完全に出来ておらず、今後につ...続きを読む(全161文字)

給与は業界水準と比較して高いほうだと思われる。もらえる金額には満足していた。
ただし、インセンティブの占める割合は決して低くなく、予算が達成しなければ...続きを読む(全166文字)

自己の裁量に業務が任せられる面が多く、プライベートとのバランスは取りやすい。
反面、営業の数字達成ができないとインセンティブに影響があることから、数字...続きを読む(全151文字)

グローバルの戦略転換により日本国内での業務縮小が必要になった際、強制的に(一方的に)指名解雇が言い渡されたため、会社都合理由にて退職せざるを得なかった。...続きを読む(全161文字)