日本セレモニーの評判・口コミ一覧（全389件） 15ページ目

建物の安っぽさ。ハードで売っていて、一見すごく立派な建物なのに実はいろいろな手抜きが多い。壁をさわると分かります、スカスカです。手が届かないところは発砲ス...続きを読む(全158文字)

ほぼ皆無だと思って構いません。有給制度はありますが前持って使っている人を見たことがありません。みんな熱があっても出社するのが当たり前の職場です。お客様の担...続きを読む(全164文字)

この会社では成果主義とよく言われますが、形だけです。成績を出すと手当はつきますが、その分税金が引かれるので実質同じくらい。ただ手を抜くと翌年の給料かわ下が...続きを読む(全152文字)

仕事は非常にやりがいはありますが帰りが日にちをまたぐことが普通です。終電には当然間に合いません。ある意味自動車免許必須の仕事です。週休2日になっていますが...続きを読む(全184文字)

職場柄、男性より女性が多く、子育て世代もたくさんいるため、急なお休みをとる人がいても周りの人がカバーすることが普通でした。女性でもどんどん仕事を任され、管...続きを読む(全172文字)

冠婚葬祭のなかでも結婚式場を担当していました。他のセレモニー会社では葬儀場と結婚式場が隣接しているところもあり、お客様の中では不満の声があるということを耳...続きを読む(全245文字)

フューネラル部門だったが、残業・休日出勤は当たり前、有給は取れず6時出社、AM2時退社はざらだった。
仕事としてはやりがいはあるが、月4日ほどしかない休...続きを読む(全200文字)

労働環境、人間関係。
就労時間が長く、残業は当たり前でした。
周囲の社員も同様です。
離職率が多く、管理職の方々は口には出さないもののとても体調が悪...続きを読む(全162文字)

妊婦さんでも働いてる方はいます。
しかしながら、この仕事は体力的にも辛いため辞められる方がほとんどだと。
ただ、出産後戻って来られる方はいるのでその点...続きを読む(全157文字)

朝は比較的にゆっくり出社できますが、夜は遅くなります。平日だと仕事帰りにいらっしゃるお客様が多く、応対し、処理をしていると帰宅は0時をすぎることもあります...続きを読む(全175文字)

基本給は少ないですが、働きによって歩合があります。
その歩合給の中に残業給も含まれますので、契約をとるひと=残業も多い
ので、最初のうちは大変です。
...続きを読む(全201文字)

給料は自分が営業で成果をあげればあげるだけもらえるが、月々にばらつきがでるので不安定な部分はすごくある。
昇給も同じく、毎月営業で成果をあげつづけていれ...続きを読む(全183文字)

年配の人が大多数をしめていて雰囲気はあまりよくない。営業ノルマが何ヶ月も悪いと契約社員に落とされる。
同業者の企業では上の方だと思う。サービス残業は当た...続きを読む(全153文字)

実際入社すると休日もなにもあったもんではなかった。給与も解約などがあると減ります。ボーナスもないのが当たり前でした。完全に体育会系の会社だと感じました。
...続きを読む(全154文字)

営業職でしたが、ノルマが大変です。それがやりがいに感じることが出来るならやり切れるかもしれないですね。ただ、契約を一定以上とりつづけなければボーナスはおろ...続きを読む(全158文字)

仕事内容は24時間体制なので、体力的にはかなりきつい時がありますが、給料面も良く、人間関係もとてもよかったです。会社が大きいので、様々な面での安定もありま...続きを読む(全164文字)

やはりこれからまだまだ高齢化社会をむかえることは確実なので、特に葬祭業はまだまだ発展の余地がありそうです。
また、結婚式場は現代風に改装をおこなうなどし...続きを読む(全152文字)

冠婚葬祭業ということもあり、女性社員の数も一般企業にくらべると多いとおもいます。
ブライダル、フューネラルのそれぞれに活躍できる場はあるかとおもいますが...続きを読む(全231文字)

給料は基本給はとても安く、完全歩合制です。ノルマはありませんでしたが、目標は常に意識しないといけない会社です。達成感を感じたい方、固定給では満足できない方...続きを読む(全246文字)

私は中途入社でしたが、入社初日の2日間は、同時期入社の社員全員での研修があります。それが終わると配属先での研修が約1ヶ月あります。各部署を回り、どこの部署...続きを読む(全428文字)

求人情報では、セレモニープランナーとなっており、お葬式のプランを決めるものだと思って入社した方が多かったです。
実際の仕事内容は互助会の加入推進ですので...続きを読む(全160文字)

私が行っていた営業では、やはりインセンティブがつけば仕事としての面白みはあるかと。
ただし、インセンティブがつくには、ただ個人宅をまわるだけでは厳しいと...続きを読む(全182文字)

私がいた、営業課では、福利厚生はほぼ無し。
社会保険があるぐらいなのではないでしょうか。
社内研修もほとんどありませんので。
逆に、自分の商品を知る...続きを読む(全177文字)

事業自体の将来性、安定性はあるかと思われます。
企業自体、この業界の中では名前も知れ渡っておりますし、冠婚葬祭なのでなくなることはないかと。
ですが、...続きを読む(全153文字)

何年勤めていても、個人の半年間以内の成績が会社にとって思わしくなければクビになります。で、クビ。
成績次第で、辞める事、続ける事が選べます。
営業所の...続きを読む(全181文字)