回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については世間一般の平均くらいです。納得はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の常識、業務が出来れば昇級して...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フジデン
株式会社フジデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については世間一般の平均くらいです。納得はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の常識、業務が出来れば昇級して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年、ボーナスは支給されていた。
3.5ヶ月〜4ヶ月くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、評価制度自体があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年に1度、目標を上司に提出し、その目標を達成できたかどうかが評価に影響するらしい。ボーナスは業績が悪いときでもある程度は出ていたのでそのあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇級は実績と役職者からの推薦で決まっていくみたい。そのため、自分が頑張れば評価はされる。早い人は1年目で副店長の地位までいけるらしい。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算に対して達成しなくてもあからさまなマイナス査定になる事はない。
日本人の平均的な年齢別のサラリーであるとは思う。少ないがボーナスも出てい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列が良くも悪くもあり、会社に長くいるとある程度のポジションまではよっぽどのことがなければ期待できる。残業代は平日する分にはおおよそ出る...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけ見れば、同業他社の水準と比較しても遜色ない給与レベルとは思うが、休日出勤も含め拘束時間と仕事のハードさを...続きを読む(全209文字)
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年功序列が基本。
大卒であれば入社6年目で主任、11年目で係長、16年目で課長代理…と、ほぼ
5年間隔で定期昇格する。課長までは誰でもなり、それ以上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業アシスタントとして派遣社員で勤務しました。同じオフィス内でも、ほぼ個人商売のような制度で営業がされています。営業職の方の裁量が多いかもし...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般的な社会保険と退職金制度はありました。
特筆するようなものはありません。
社会人一年目の方で勤務地により実家を離れる場合には借り上げ社宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフラ製品を扱っているので社会貢献性は高く、それがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員により仕事の片寄りが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はお客様の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
好景気の時期は業績も良く売上も確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ製品を扱っていますが景気(設備投資)にかなり影...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インフラ業界に携わる仕事に就きたかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社動機と相違はありませんでした。
てすが、サービス残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
携帯電話、主にスマートフォンは生活に欠かせないものになったため業界的になくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人等、入社してからの研修は多く設けられている。
資格獲得のサポートも会社が全面的にバックアップしてくれるため獲得しやすい。
現場での教...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはある方です。成果を出せば年齢問わず認めてもらうことができ、どんどんキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社フジデン |
|---|---|
| フリガナ | フジデン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笘野和春 |
| 本社所在地 | 〒279-0012 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 047-390-0501 |
| URL | https://www.fden.co.jp/ |
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