静岡情報処理センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからない。新卒は大量にとっているが、基本スキルなどはみていない。そのわりに教育もしないからス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多すぎる。まともな管理者がいない。いつも怒られている人がいるが、怒るだけで指導ではない。見てい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県内外のユーザーに恵まれているため、案件は途切れることなく対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこそ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年で中間管理職があまりにも少なくなく、リーダーシップをとれる人間いないため、1人当たりの業務量が多く、マネジメ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人は数年で辞めてしまい、また、優秀な社...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人が数年で辞めてしまい、また、優秀な社員は20〜30代で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこその、古い体質ので、利益構造が著しく遅れている。 また、株主や親会社に支配されている...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも事業部同士の交流・協力がなかったこと。
入社前に聞いていた平均残業時間を大きく上回っていたこと。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)