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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に関わらず少額ながら昇給はあるため、適当に過ごしていてもある程度の給与は得ることができる環境。よくも悪くも増減が少ない。
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株式会社静岡情報処理センター
株式会社静岡情報処理センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡情報処理センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡情報処理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果に関わらず少額ながら昇給はあるため、適当に過ごしていてもある程度の給与は得ることができる環境。よくも悪くも増減が少ない。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属される部署によって大きく違い。配属先のメンバーによる要素が非常に強く。どの部門に配属されるかで、身につく能力や成長スピードに大きな差があ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年数勤務し、同じ役職で同じ業務を行っていても大卒か専門学校卒で給料にかなり差があること。また、評価基準がよく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業をしてやっと、手取りが増えるという印象。残業も部署によっては凄まじい時間やっている人もいる印象。期末の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与に関してはある程度満足のいく水準だった。残業代はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がな...続きを読む(全183文字)
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4年間、出向していました。本社からのけん制がなかった分、自由に仕事を行えたと思います。しかし、評価は可もなく、不可もなくです。それは、上司が私の仕事を理...続きを読む(全159文字)
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年功序列なので、スキルを持っている社員も給料が少ないという状況がよくある。昇給率は偉くなるにつれて低くなるのだが、若手社員でも一番よい評価で5%程度なの...続きを読む(全151文字)
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給与は年功序列で学歴重視のため仕事の出来ない大卒社員が高卒の上司より高給という事象が発生することも。賞与に関しては掛け率が高めで悪くないのですが査定方法...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
県内外のユーザーに恵まれているため、案件は途切れることなく対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこそ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で中間管理職があまりにも少なくなく、リーダーシップをとれる人間いないため、1人当たりの業務量が多く、マネジメ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人は数年で辞めてしまい、また、優秀な社...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人が数年で辞めてしまい、また、優秀な社員は20〜30代で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこその、古い体質ので、利益構造が著しく遅れている。 また、株主や親会社に支配されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職UPに伴う昇給の話があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的業務量。積み重なる不満・不安。
ワークライフバランスがみ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも事業部同士の交流・協力がなかったこと。
入社前に聞いていた平均残業時間を大きく上回っていたこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力次第では女性でも管理職にはなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのもあって、相談事がある際に話しやすい人が少な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の退職増加のため、リーダーシップをとれる人間が少なくなってきており、炎上案件が長引いているイメージ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の疲労により、あまりやりがいを感じれなくなっていった。
しかし、客先には恵まれたため、ぎりぎり保っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間働いたが、時給が全く変わらなかった点。他の派遣先は一年毎に時給アップがあるとのことですが、全く変わりません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員のボーナスは他社と比較しても多い方だと思う。派遣社員も他社と比較して時給が高い方であったと思う。
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【良い点】
社長に気に入られることがとても重要なポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと評価や
昇給はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応セキュリティの勉強はできた。電気の仕組みも理解できたし業務の人はかなり評価してくれるくらいにしては実績はあげれた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やる気次第でどこまでも稼げます。
新卒でも1000万円は届くかなと思います。
ただ誰でも稼げるわけではなく、やはり稼いでいる方は成長意欲が高...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社静岡情報処理センター |
|---|---|
| フリガナ | シズオカジョウホウショリセンター |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 鈴木裕 |
| 本社所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6シャンソンビル紺屋町 |
| 電話番号 | 054-271-7501 |
| URL | https://www.sicis.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。