フジデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業アシスタントとして派遣社員で勤務しました。同じオフィス内でも、ほぼ個人商売のような制度で営業がされています。営業職の方の裁量が多いかもし...続きを読む(全520文字)

【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般的な社会保険と退職金制度はありました。
特筆するようなものはありません。
社会人一年目の方で勤務地により実家を離れる場合には借り上げ社宅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収については世間一般の平均くらいです。納得はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の常識、業務が出来れば昇級して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
好景気の時期は業績も良く売上も確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ製品を扱っていますが景気（設備投資）にかなり影...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はお客様の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフラ業界に携わる仕事に就きたかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社動機と相違はありませんでした。
てすが、サービス残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インフラ製品を扱っているので社会貢献性は高く、それがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員により仕事の片寄りが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年、ボーナスは支給されていた。
3.5ヶ月〜4ヶ月くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、評価制度自体があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
携帯電話、主にスマートフォンは生活に欠かせないものになったため業界的になくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)