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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は総じていい人が多い気がします。家庭の都合で退職しなくてはならなくなったので退職しましたが、そうでなければ長く勤めたかったです。休みも取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内は総じていい人が多い気がします。家庭の都合で退職しなくてはならなくなったので退職しましたが、そうでなければ長く勤めたかったです。休みも取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは、三月に支給。業績によって、年収の0~30%がでるので、必ずあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するに...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることが多いと感じる。仕事を欲しいと伝えても、案件がなければ、マネージャーもアサインできないということも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
もちろん、部署にもよるので、なんともいえないが、残業がないので、プライベートは確保しやすい。有給も、とりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外資系なので、厳しいかと思ったが、日系以上にやさしい。がつがつしてる人はあまりいないので、おとなしい人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与水準は新卒水準と比べて、高いほうなのではないか。海外のメンバーもいたりして、雰囲気もラフな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なので自分の1作業への責任感を持てるのであればやりがいは感じられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアが見えない。
ロールモデルがいない。
ポジティブな理由の場合も多いが若手の流出が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月収は地方にしては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回。今年は良い方だったらしいが1回の割には少なかった印象。グローバ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールされていたリモートワークの割合が下がり出社を求められること。
業務内容や具体的なキャリアパスについてはし...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークができ、割とプライベートを優先できる。
バックアップさえ立てれば休みも比較的とりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大したものはない。交通費が補助出るくらい。リモートギリギリまでやればその分浮くかもしれないが在宅の電気代を考える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れるので割とプライベート優先できる。産休取る人もよく見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに女性社...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5Gのビジネスは減っていく感じをしました。顧客がどんどんパブリッククラウドたど、他社の商品へ移行していく心配はあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じます。特に男女よ不平等などは全く感じなかったです。
また、外国籍の方が多くいますので、グローバルの雰囲気はあります。英...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深まる希望で入社しましたが、技術を深まることが期待したほどはできなかった。商品の中身はグローバル開発チーム...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内異動はやりやすいです。社内システムで応募して、内部面接して異動できます。日本以外でもグローバルのポジションもたくさんあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。一部在宅勤務できまして、週三回出社で推奨しています。上司と相談しやすい環境はあると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績良くないので、昇給などは結構控えめと感じます。昇格も遅いと感じます。入社するタイミングで給料の交渉をしっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってやり方は結構違いがあります。月一回上司と一対一で話すチームもいれば、ほとんど上司と話すことできない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTは上に就く人間によります。放置気味になっている人もいました。マネージャークラスの方は下の業務をよくわかっておらず、現場の人間に任せてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかった。有給もプロジェクトに影響がなければいつでも取れる。外国人の従業員もかなり多いので、帰省で何週間も母国に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エンジニアの業界にしては女性エンジニアの割合はかなり多く、性別での処遇の差は全くないと考えていいだろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界未経験で入ったので、入社後6ヶ月かけて研修があった。研修をやりつつ実務にも入る形。研修資料は英語のものが多かったため、英語が苦手な人は苦...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業はしない。社員は午前在宅午後出社という人も多い。また休みは前もってスケジュールをブロックしておけば、管理職だろうと休...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリクソンジャパン |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1289億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野﨑哲 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
| 電話番号 | 03-6721-3300 |
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