この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育は新入社員ですら、一切なし。
自力でなんとかする必要があります。
知識ゼロの状態で客先に行き、自社の先...続きを読む(全179文字)
株式会社オーディーシー 報酬UP
株式会社オーディーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育は新入社員ですら、一切なし。
自力でなんとかする必要があります。
知識ゼロの状態で客先に行き、自社の先...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否応なしに自力でスキルを上げる必要があるので地力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、本社も何もしてくれないので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
それなりに大手と取引があるので、大手で仕事をすることが出来る。
大手企業の業務というものがどんなものかというのを知ることは出来る。
【気になる...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
地方の支店にいて、仕事は精神的にきついものもあったが、女性10名程で、和気あいあいと仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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毎年、新卒など10から30名ほどの求人を出しているようなので募集にはかなり力を入れているように見えます。ただその分離職率は多めです。IT関係の派遣社員の募...続きを読む(全100文字)
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やりがいや面白みなどは一切ありません。
本当にやめておいたほうが良いです。
自分が幾ら成長してもそれに対する対価が一切無いので努力するだけ無駄です。
やる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は総支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与や昇給などは期待しない方が良いです。
評価制度は年に一回評価シート...続きを読む(全158文字)
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頑張れば自分の思う通りに動けますが、給料は一定です。あげるのなら、基本的に自分で上司に動きを見せつけて評価してもらわなければならないです。現場によりけりで...続きを読む(全156文字)
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給与については標準的な月給ですが、中途採用者は賞与が無いです。
また、新卒に関してもお年玉程度であり、総合的に年収は少ないでしょう。
また、評価につい...続きを読む(全178文字)
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仕事に対する対価が、給与に反映されにくい。
資格手当は支給されるが上限が決まっており、一定額以上は出ない決まりになっている。
※支給される資格は国家資...続きを読む(全154文字)
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在籍当時ですが、案件にアサインされると、会社とのやり取りは月1度の月報提出のみで、稀に営業の方がランチを兼ねた状況確認にいらっしゃる程度でした。一度、全社...続きを読む(全188文字)
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未経験可との求人に応募。部門内の従業員は女性ばかり。一応PCを利用するが、MSのOSソフトではなく専用端末を利用した特殊なキーボード操作法。業務マニュアル...続きを読む(全256文字)
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入社前に資格(20000円)を取るように推奨されるがこの手当は貰えないので注意。取らなくても問題なく入社できる。出向先で忙しい時期など休出もあるが手当はな...続きを読む(全184文字)
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給料が低いためとしか言いようが無い。
どんなにスキルがあっても、派遣先で重要な仕事を任されていても
給料は増えない。
スキルが上がれば上がるほど仕事...続きを読む(全191文字)
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満足している点ははっきり言って無い。
頑張っていようといまいと給料は上がらないので
逆に適当にやっていても首にならない限り給料は下がらないというのが利...続きを読む(全164文字)
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やりがいを感じたのはやはり担当した案件を上手くまとめられて、上手く完了したとき
モチベーションを高めるというのはやはり給料に反映させるのが一番だと思う。...続きを読む(全168文字)
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契約社員として入社。(ただし正社員と契約社員の待遇は変わらないと聞いている)
月収18万円で賞与は無し。残業手当と資格手当で年収300万程度。
3年在...続きを読む(全167文字)
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実態は派遣会社なので、やりがいや面白みは派遣先次第になると思う。
派遣先はスキルや経験に関係なく、入れられるところに入れている様子。
自分の派遣先は人...続きを読む(全187文字)
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研修は事実上無いものと心得た方がいい。中途であっても新卒であっても、社内で教育を行うためのノウハウもシラバスも無い。社内でそんなことをしている暇があったら...続きを読む(全489文字)
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①交通費の支給をなかなかしてくれない。
②病気休職明けから半年も経たないうちに、
24時間体制の過酷な労働シフトの仕事に就かされた。
③専務のワン...続きを読む(全173文字)
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給与は年俸制なので変動がありませんが、3年目に1000円アップしました。
社員全員あがったそうです。準社員の賞与はありません。
給与についてですが、入...続きを読む(全297文字)
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給与・昇給・賞与などはまったく期待できない。基本給は他社と比べてもそこそこだと思うが、昇給が絶望的。どうやって評価されているのか不透明。賞与は景気に影響さ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界未経験であったため、職場の空気がつかめた。収入を上げようと思えば自分の努力(資格取得)で上げられる為、入社当時よりもそこそこの収入が得られるところにや...続きを読む(全153文字)
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入社後に新人研修等はありますが、精神論的な事に終始し、技術的な教育が殆ど皆無。また、本社にそういった、技術的な部分の教育を行える人間が常駐していないため、...続きを読む(全152文字)
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とにかく育成能力のない会社だから、給料も最悪。
給料は、求人広告よりも低すぎで話にならない。ハローワークに報告した人も数知れず。
私が入社したころは、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オーディーシー |
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フリガナ | オーディーシー |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 境ヒサ子 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目13番18号 |
電話番号 | 0465-23-6611 |
URL | https://www.odci.co.jp/ |
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