この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の資格を取得することで給料を上げることが出来きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低めです。また開発と運用の業...続きを読む(全177文字)
株式会社オーディーシー 報酬UP
株式会社オーディーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の資格を取得することで給料を上げることが出来きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低めです。また開発と運用の業...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理事務などの業務も任されていた際に、派遣先に支払っている金額を知ってしまったため
自分がもらっている給与と比較し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営の会社なので上層部は親族ばかりで
実際に働いている社員については特に問題がおきなければ放置
仮に問題が起き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与に関しては下がることはないが上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金なし。数年に一度上がることがまれに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業との取引もあるので、雰囲気は味わえること。
会社の言うことさえ従ってれば仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当は支給されていました。
社宅の住宅手当てもありましたが、金額は人によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育は新入社員ですら、一切なし。
自力でなんとかする必要があります。
知識ゼロの状態で客先に行き、自社の先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
否応なしに自力でスキルを上げる必要があるので地力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、本社も何もしてくれないので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
それなりに大手と取引があるので、大手で仕事をすることが出来る。
大手企業の業務というものがどんなものかというのを知ることは出来る。
【気になる...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
地方の支店にいて、仕事は精神的にきついものもあったが、女性10名程で、和気あいあいと仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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毎年、新卒など10から30名ほどの求人を出しているようなので募集にはかなり力を入れているように見えます。ただその分離職率は多めです。IT関係の派遣社員の募...続きを読む(全100文字)
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やりがいや面白みなどは一切ありません。
本当にやめておいたほうが良いです。
自分が幾ら成長してもそれに対する対価が一切無いので努力するだけ無駄です。
やる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は総支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与や昇給などは期待しない方が良いです。
評価制度は年に一回評価シート...続きを読む(全158文字)
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頑張れば自分の思う通りに動けますが、給料は一定です。あげるのなら、基本的に自分で上司に動きを見せつけて評価してもらわなければならないです。現場によりけりで...続きを読む(全156文字)
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給与については標準的な月給ですが、中途採用者は賞与が無いです。
また、新卒に関してもお年玉程度であり、総合的に年収は少ないでしょう。
また、評価につい...続きを読む(全178文字)
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仕事に対する対価が、給与に反映されにくい。
資格手当は支給されるが上限が決まっており、一定額以上は出ない決まりになっている。
※支給される資格は国家資...続きを読む(全154文字)
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在籍当時ですが、案件にアサインされると、会社とのやり取りは月1度の月報提出のみで、稀に営業の方がランチを兼ねた状況確認にいらっしゃる程度でした。一度、全社...続きを読む(全188文字)
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未経験可との求人に応募。部門内の従業員は女性ばかり。一応PCを利用するが、MSのOSソフトではなく専用端末を利用した特殊なキーボード操作法。業務マニュアル...続きを読む(全256文字)
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入社前に資格(20000円)を取るように推奨されるがこの手当は貰えないので注意。取らなくても問題なく入社できる。出向先で忙しい時期など休出もあるが手当はな...続きを読む(全184文字)
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給料が低いためとしか言いようが無い。
どんなにスキルがあっても、派遣先で重要な仕事を任されていても
給料は増えない。
スキルが上がれば上がるほど仕事...続きを読む(全191文字)
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満足している点ははっきり言って無い。
頑張っていようといまいと給料は上がらないので
逆に適当にやっていても首にならない限り給料は下がらないというのが利...続きを読む(全164文字)
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やりがいを感じたのはやはり担当した案件を上手くまとめられて、上手く完了したとき
モチベーションを高めるというのはやはり給料に反映させるのが一番だと思う。...続きを読む(全168文字)
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契約社員として入社。(ただし正社員と契約社員の待遇は変わらないと聞いている)
月収18万円で賞与は無し。残業手当と資格手当で年収300万程度。
3年在...続きを読む(全167文字)
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実態は派遣会社なので、やりがいや面白みは派遣先次第になると思う。
派遣先はスキルや経験に関係なく、入れられるところに入れている様子。
自分の派遣先は人...続きを読む(全187文字)
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研修は事実上無いものと心得た方がいい。中途であっても新卒であっても、社内で教育を行うためのノウハウもシラバスも無い。社内でそんなことをしている暇があったら...続きを読む(全489文字)
会社名 | 株式会社オーディーシー |
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フリガナ | オーディーシー |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 境ヒサ子 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目13番18号 |
電話番号 | 0465-23-6611 |
URL | https://www.odci.co.jp/ |
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