オーディーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めない。高資格(主に基本情報技術者)を持たず入社するとほぼ確実に運用監視業務に回される。営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当は低くても月数千円、半永久的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は正社員として最低限といったところ。手厚さはない。続きを読む(全78文字)

派遣事業がメインのため、派遣先によるとしか言えない。
ある程度キャリアを積みスキルが身に付くと希望の分野に行ける道も見えてくると思うが、新卒社員の場合は開...続きを読む(全140文字)

人材育成能力が非常に低い。
元々「お客様に人材を育てていただく」という甘えた考えをしており、社内に教育体制がない。社員の自己研鑽に頼っている状況。
学習意...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は退職しており現状はわかりかねるが、新入社員歓迎会やその他会社の集まりが土日にあり且つ強制参加である。場所も本...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の為の受験費用の会社が出すとの事だったが肝心の振込は合格から半月後ということを入社後に知った。
以前は合格...続きを読む(全265文字)

【良い点】
客先常駐型のためいろいろな企業で経験を積む事ができるのは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や教育期間が短...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身と似た境遇の社員が多かったため入社しました(学歴、出身など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資格の勉強をしてほしい」という雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先でシステム運用をしていましたが、休日出勤時は作業も少なく、振替休日も取れたため、それほどストレスはありませんでした。また、夏季休暇や年末...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決まった額がしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターとして派遣される場合、給与のアップはあまり望め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職制度がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ在職していますので、評価しにくいですけど、退職手続きが簡単であれば、気にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなショールームだと予約受付係や、カタログ発注担当、掃除のパートさんなどある程度役割が分...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生はいい会社で、社内の雰囲気も良かったのでなにもなければこのまま働きたいと思っていました。残念です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私とっては、残業しないとこなせない仕事量で、パソコンの持ち帰りをして自宅でも常に仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
あらゆる面で発展途上であるため、自由に働くことができる．また、若手でも裁量のある仕事ができる．
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
あらゆる面で発展途上であるため、自由に働くことができる．また、若手でも裁量のある仕事ができる．
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職時に、一人ひとり退職理由を人事がヒアリングするのはすごく良いと思いました。ただ、これも形骸化していてサッと聞いて終わりな印象。離職率を下げ...続きを読む(全220文字)