オーディーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)

【良い点】
仕事内容は日々変わるため、新しいことを取り入れていく姿勢でないと適合できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークを好む...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修については非常に多く時間をとっており、一日個人勉強の日等もあったため、内容の整理についてはじっくり行えると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非常に安定した収入は望めるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与に関してはあまり望めないと考えたほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化率は非常に高く、プライベートな時間は確保しやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はある人ない人は業務次第...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に管理職の人柄は良く、気さくに話してくださる方は多い。人間関係に関しても全く問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長に女性が多いため、女性は非常にキャリア形成がしやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は今のところないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早期の段階で、出勤でき研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、5日間のみ。
ビジネスマナー研修ではとてもタ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助についてはどこに住んでも30500円しか手出ししなくていいのは
上京組からするとありがたい点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒で入り、間もない中でも6月にお小遣い程度の賞与はありました。
他の企業だとないことが多いのであるだけでもマシだと思いました。
【気になる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安

飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断により組織体制変更があったため、退職させて頂きました。業界トレンド的に当時は仕方ない流れであったかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇給無しにつきる
外部に派遣されている人間は派遣先での単価が上がらなければ昇給は無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)