この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サーバーの監視・運用なので直にサーバーを触れる機会は他の職種よりは明らかに多いと思うので経験値にはなると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
株式会社オーディーシー 報酬UP
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【良い点】
サーバーの監視・運用なので直にサーバーを触れる機会は他の職種よりは明らかに多いと思うので経験値にはなると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員同士のコミュケーションはしっかりとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので世間一般が思うイメージに近い実態が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時期の調整はしっかりしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への派遣なので場所によって評価が変わる
自分は3交代制でシフト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に土日は休みなので休日数はそこまで気にならず
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先としては苦...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
信用できる課長がいてこの人についていきたいと思えた部分
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前にSESで現場へ配属される点への説明...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与については特に不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場への派遣なのでどういった形で評価されるのかという部分がわか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めない。高資格(主に基本情報技術者)を持たず入社するとほぼ確実に運用監視業務に回される。営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当は低くても月数千円、半永久的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は正社員として最低限といったところ。手厚さはない。続きを読む(全78文字)
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典型的な最下層SES会社です。
新卒をまとまった数採用して、単価の安い運用監視業務やヘルプデスク業務に送り込む薄利多売方式の商売のため、そもそもの利幅も低...続きを読む(全208文字)
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派遣事業がメインのため、派遣先によるとしか言えない。
ある程度キャリアを積みスキルが身に付くと希望の分野に行ける道も見えてくると思うが、新卒社員の場合は開...続きを読む(全140文字)
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人材育成能力が非常に低い。
元々「お客様に人材を育てていただく」という甘えた考えをしており、社内に教育体制がない。社員の自己研鑽に頼っている状況。
学習意...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は退職しており現状はわかりかねるが、新入社員歓迎会やその他会社の集まりが土日にあり且つ強制参加である。場所も本...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の為の受験費用の会社が出すとの事だったが肝心の振込は合格から半月後ということを入社後に知った。
以前は合格...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
客先常駐型のためいろいろな企業で経験を積む事ができるのは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や教育期間が短...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①基本、システム運用での客先派遣です。他のことをしたいと頼んでも、決まって「勉強してください」と返ってきます。そう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自身と似た境遇の社員が多かったため入社しました(学歴、出身など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資格の勉強をしてほしい」という雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先でシステム運用をしていましたが、休日出勤時は作業も少なく、振替休日も取れたため、それほどストレスはありませんでした。また、夏季休暇や年末...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決まった額がしっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターとして派遣される場合、給与のアップはあまり望め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手をあげればスキルアップの為の研修等も実施して頂けるような環境であると感じました。
また、相当な熱量で発言すれば何でも挑戦させて頂けるような環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の従事していたサイトは比較的残業は少なく、多くても残業が50時間を超える事は殆どありませんでした。プライベートに沢山の時間を使うことができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があり、向上心のある方にはリーダー研修や実際にマネジメントの機会を頂けたりします。逆に日々の業務を淡々とこなすだけでは良...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
欲が無い人間であれば、1番安定して難無く過ごして行ける。良くも悪くも、1度決まってしまえば長期案件ばかりなので、1年以上続ける事など普通にある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎年固定額で年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明だし、本社内での技術社員への評価が、技術では無く、本人達の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ある意味、全技術系社員が平等である事
【気になること・改善したほうがいい点】
平等であるが故に、個人単位の扱いがとても雑。今は改善されているら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の当たり外れはありますが大当たりだと、ワークライフバランスは整っている方だと思います。ハズレでも、それなりにワークライフバランスは悪くない...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社オーディーシー |
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フリガナ | オーディーシー |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 境ヒサ子 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目13番18号 |
電話番号 | 0465-23-6611 |
URL | https://www.odci.co.jp/ |
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