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株式会社オーディーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーディーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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オーディーシーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オーディーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社オーディーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については非常に多く時間をとっており、一日個人勉強の日等もあったため、内容の整理についてはじっくり行えると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期の段階で、出勤でき研修を受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は、5日間のみ。
    ビジネスマナー研修ではとてもタ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の場所の話しになって三者で面談したたらころ担当からは別の場所に行って欲しいと言われたので...続きを読む(全135文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり望めない。高資格(主に基本情報技術者)を持たず入社するとほぼ確実に運用監視業務に回される。営...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材育成能力が非常に低い。
    元々「お客様に人材を育てていただく」という甘えた考えをしており、社内に教育体制がない。社員の自己研鑽に頼っている状況。
    学習...続きを読む(全175文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐型のためいろいろな企業で経験を積む事ができるのは良いところだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修や教育期間が...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を取ると手当が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く無いので派遣先で必要になる知識を自力でなんとかするしかないが
    ...続きを読む(全202文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげればスキルアップの為の研修等も実施して頂けるような環境であると感じました。
    また、相当な熱量で発言すれば何でも挑戦させて頂けるような...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特定の資格には資格手当や受験料補助がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てようという意識はあまり感じられませんでし...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界未経験で何の知識がなくとも、派遣先の企業にて専門的な知識が学ばせてくれるのは間違いなくプラスになります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは運次第。
    運が良ければ、スキルアップ出来る現場でどんどん学ぶ事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運が悪ければ...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    教育面に関しては全く良い点はありません。
    スキルアップの面でいえば、資格手当がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒には...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    派遣先のSIerで使用している教育システムを利用できます。
    また、プライバシーマークを取得しているので、
    情報セキュリティには敏感になるかも...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な教育は新入社員ですら、一切なし。
    自力でなんとかする必要があります。
    知識ゼロの状態で客先に行き、自社の...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    否応なしに自力でスキルを上げる必要があるので地力はつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くなく、本社も何もしてくれないの...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    研修は事実上無いものと心得た方がいい。中途であっても新卒であっても、社内で教育を行うためのノウハウもシラバスも無い。社内でそんなことをしている暇があった...続きを読む(全489文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社後に新人研修等はありますが、精神論的な事に終始し、技術的な教育が殆ど皆無。また、本社にそういった、技術的な部分の教育を行える人間が常駐していないため...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得などの人材育成には、力をいれていたようにみえるがあくまでも自分のやる気次第。収入を上げたいのであれば資格を取得すればあげられる。
    身につけたス...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
    ・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は日々変わるため、新しいことを取り入れていく姿勢でないと適合できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークを好む...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に安定した収入は望めるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給賞与に関してはあまり望めないと考えたほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己都合退職にも丁寧にご対応いただいたた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題なく退職に応じていただけたため、改善点は特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に女性が多いため、女性は非常にキャリア形成がしやすい環境だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点は今のところないと感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に管理職の人柄は良く、気さくに話してくださる方は多い。人間関係に関しても全く問題はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は非常に高く、プライベートな時間は確保しやすいように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はある人ない人は業務次第...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助についてはどこに住んでも30500円しか手出ししなくていいのは
    上京組からするとありがたい点です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入り、間もない中でも6月にお小遣い程度の賞与はありました。
    他の企業だとないことが多いのであるだけでもマシだと思いました。
    【気になる...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先のことについて相談したが、上長からは話を軽く受け流されて終わり。建前上、改善するように努...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社イーウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。

    ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

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    インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    毎年キャリアパスの面談を行なってくれるので、キャリアアッププランは立てやすいと思うし、面倒見はいいと思います。また、書籍補助などもあるので、...続きを読む(全93文字)

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    エヌエイチケイ営業サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の在職中は特にありませんでした。
    というかスキルアップするほど複雑な業務内容ではないため、業務に直結する研修が...続きを読む(全139文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりとしたトレーニングを行ってくれていてOJTもやってくれるので安心して現場に配属されることができた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社や事業部の研修も豊富にあり、選択すれば様々な研修を受けることができる。階層ごとの研修も充実している続きを読む(全60文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
    上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)

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    オーディーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーディーシー
    フリガナ オーディーシー
    設立日 1995年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 220人
    代表者 境ヒサ子
    本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目13番18号
    電話番号 0465-23-6611
    URL https://www.odci.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346564

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