オーディーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)

【良い点】
仕事内容は日々変わるため、新しいことを取り入れていく姿勢でないと適合できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークを好む...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修については非常に多く時間をとっており、一日個人勉強の日等もあったため、内容の整理についてはじっくり行えると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非常に安定した収入は望めるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与に関してはあまり望めないと考えたほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長に女性が多いため、女性は非常にキャリア形成がしやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は今のところないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己都合退職にも丁寧にご対応いただいたた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なく退職に応じていただけたため、改善点は特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に管理職の人柄は良く、気さくに話してくださる方は多い。人間関係に関しても全く問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助についてはどこに住んでも30500円しか手出ししなくていいのは
上京組からするとありがたい点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒で入り、間もない中でも6月にお小遣い程度の賞与はありました。
他の企業だとないことが多いのであるだけでもマシだと思いました。
【気になる...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、配属先や業種の希望は通ると言っていたが、実際入社後には全く希望は聞かれることなく、面接時に話した配属先...続きを読む(全97文字)

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、ワークライフバランスは成立させやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるのが月に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートは月50パーセントまでOK。時差出勤も使えるので、朝が弱い人でも自分のスタイルに合わせて働ける点が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
① 部署による差が大きい

営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。

一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)

【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)