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株式会社セールズアップデザイン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールズアップデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社セールズアップデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は460〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールズアップデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールズアップデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セールズアップデザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セールズアップデザインの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

セールズアップデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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セールズアップデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セールズアップデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アートディレクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産広告制作では大手となるため、様々な経験や知識が身に付く、経験豊富なスタッフや業界でも有名な経営陣の動向を見て参考になることの多数。また取...続きを読む(全210文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタートは契約社員からで結果をだせばすぐ昇給はするし、契約社員はボーナスは無いけど社長賞というなの賞与を貰える。上司が評価しなくても社長が評価すれば貰える...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セールズアップデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては夕食の補助が、夜~深夜残業に対して1000円程度あり、いわゆる楽しみの一つになっていた。
また年に一回の研修ということで社員旅行が...続きを読む(全203文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育系でビシビシとOJTで鍛えらるためスキルと経験、
忍耐力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような体制についていけず...続きを読む(全128文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過重労働かる休日出勤が多く
お世辞にもWLBが充実しているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く社員に働いてもらえる福利厚...続きを読む(全99文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオリティの高い会社と夢をもって入社するが
ヒエラルキーが激しく最下層は文字通りの過重労働
【気になること・改善したほうがいい点】
労基法に乗...続きを読む(全117文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いクオリティかもしれないがともすると独りよがりの旧時代的な表現に陥りがち
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく現業界では頭打ち感が...続きを読む(全85文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の信頼度が高いため協力会社も友好的かつ
敬意をもって接してくれる、納期やギャランティについては優位な状態。
そのためにもクオリティの高い成...続きを読む(全172文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフをパートタイマーで有効につかっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な業務は難しいので
フルタイムの社員が過重...続きを読む(全87文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
イラストレーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社内のいる方々は仕事が出来る人がおおく、とても参考になる部分がたくさんあった。皆がスペシャルな感じの人ばかりであったので、輝いて見えた...続きを読む(全174文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
イラストレーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私だけでなく辞められている方の多くがそうかと思いますが、大手広告代理店からの制作関する指示や戻し、その先にいるクラ...続きを読む(全190文字)

株式会社セールズアップデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
イラストレーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店とのつながりが強く、また大手デベロッパーの大型プロジェクトを任せてもらえることが多くあり、常日頃から仕事で暇になることがない。大...続きを読む(全172文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社美工社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
女性
20年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

株式会社キューの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)

セールズアップデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セールズアップデザイン
フリガナ セールズアップデザイン
設立日 1992年7月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 谷口好憲
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番2号南青山スタジオフラット402
電話番号 03-3206-8424
URL https://www.salesup.co.jp/
NOKIZAL ID: 2725695

セールズアップデザインの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。