Ｔ３デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オフィスは綺麗です。会議室なども予約を取れば自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできない。これからも変...続きを読む(全87文字)

【良い点】
華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般社員と管理職は、あまり風通しがいいとは言えない。表面上は穏やかで仲が良いとは思う。管理職が少なく、下の人を見る余裕がないのだと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時短勤務、育休が使える。男性も育休が取れる。お子さんのいる社員は帰り時間など多少優遇されると思うが、その分別のメンバーがフォローしている。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ仕事が取れるため、スキルアップにはなると思う。デザイナーの人数が少ないこと、最近ではパッケージ以外の様々なデザインも受ける...続きを読む(全217文字)

【良い点】
暇な時期とものすごく忙しい時期がある。基本的には残業は減ってきている印象。時差出勤や時間休を利用して平日夜に予定を入れることもできる。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
全体的に仲がいい。ランチや休み時間の時間に社員同士でよく出かけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くないと感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女比率は気にならなかったです。女性もママさんが何人かいて、優しく接してくれました。ママさんでも上の役職についた方もいるので男女関係なく能力...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ひとつのコンテンツだけということはなく、さまざまなコンテンツやジャンルのお仕事に触れることができるので飽きることなく楽しめました。大手の案件...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞める時期など相談してお互い納得の上で辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪く、なかなか評価が上げづらいな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)

【良い点】
20代でフリーターでお金を貯める理由ならいいかも、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかまずない。
仕事内容と金額が見合っていない。続きを読む(全79文字)