回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)
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-
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株式会社パラドックス
株式会社パラドックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パラドックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パラドックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば仕事は次から次へと回ってくるため、十分に仕事を達成していなくも経験値として評価される。上司とプライベートで遊んだり飲み会...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
仕事は面白くやりがいがあります。
若くしてビッククライアントを任され、かなりの量の仕事を回されます。
やりたいと手を挙げれば、いくらでもやらせ...続きを読む(全549文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
ペイドメディアにおける予算プランニングの手法を一通り学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのパートナーであり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月28日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さまざまな業界や役職の人と会うことができ、かなり刺激はある。また、クライアントのサービスの根幹などにも関われる機会が多くあり、やりがいがあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は、やるべきことをきちんとやっていればかなり自由に取得できる。(子どもが熱を出したなどの場合もチームがフォローしてくれる)また、会社とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)
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さまさまな業界の経営層の方々と日々お仕事ができるので、
考え方、生き方、ビジネススキルなど、多方面で大変刺激を受けられる。
人間としても成長できる環境で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必要なものは買ってもらえるし、経費をケチるようなことはあまりない印象だった。社員満足度を高めようという施策は、効果があるか不明なものも含めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていると思われていれば、有給休暇をとることで文句をいわれることはない。ただ、休みをとっても連絡は来る。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Webや紙、媒体を問わずクリエイティブをつくることに関しては面白い案件も多く、その点でのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は誰も若手のマネジメントをしないので、仕事量も把握していない。そのため、自分で調整をすれば有休に文句を言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも仕事を放り投げるスタイルなので、責任ややりがいのある仕事はできる。
分からないことを聞けば基本的には教えてもらえるので、
自分から臆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々なジャンルの人がいて面白さはある。
質問などには快く答えてくれる人が多く、
冷たいといった印象はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
下がりにくく安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅達成などは無意味。定性的な評価はないないに等しい。なので、何か取り組むな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収水準:制作業界では上位クラス
平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業職のため、定量目標があり目標を達成をすると良い評価がもらえるところはあった。定量目標については成果として賞与で還元をされる。定量目標を達...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ディレクター職としては、年収水準は同業他社と比べて高めだと感じています。特に、成果や貢献度に応じて評価がされる点は、単なる年功序列ではない“...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社で。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員の書きつつ入社日に3ヶ月は契約社員となっている。up or o...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
稼いでいる人は本当にかなり稼いでいた。
インセンティブだけで7桁台の人も居た記憶がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
沖縄で入社1年にしては良い方ではないでしょうか。アピール上手じゃないと昇給は見込めません。賞与はなしです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非正規の場合は評価対象にならない。給与も上がらない。そのため、あまりやりがいをかんじられないのがざんねんだった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社パラドックス |
|---|---|
| フリガナ | パラドックス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 鈴木猛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5414-5920 |
| URL | https://prdx.co.jp/ |
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