コベルコ建機日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい会社です、アットホームで若手にも仕事を任せてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高い比較的厳しい方の上司に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で3年ごとに大きく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組をかなり優遇している、新卒社員の年収も上げないと若い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当充実してます。エリアごとに配分が変わりますが、日本全国どこでも2万ぐらいで良い物件に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業としては採用すらしてないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でこの会社でのキャリアアップは厳しいのでは。事実、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時期にもよるが、私は有給休暇は自由に取得できる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などのイベント開催時期は土日出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若い時から中小企業社長との交渉や調整をし、営業力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が属人化しており、やり方を確立する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
割と有給は取りやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休と言って、20日もらえる有給休暇の内、5日間は会社が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与は毎年2回(夏・冬)あります。
若手、特に3年目くらいまでノルマに達成していなくても、売った売らない関係なく、そこに至るまでのプロセスを...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若手の営業マンが増えている。エリアによっては若手営業枠マンの集まりがあり、定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
特に住宅補助は最大で８割を会社が負担してくれるので大変ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)