コベルコ建機日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら、接待の嵐となり
また社内接待が多い会社です。パワハラも幹部に気に入られたら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自立でそこそこ出来るようになれば自分でスケジュール調整ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
全て格差社会。親会社次第　また、幹部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働きやすいのか先輩方が多く女性の募集は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下に親会社の子が配属されてもいつかは抜...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業車での出勤で通勤には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のコベルコ建機入社の方と同じ仕事しているのに入社場所で昇給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
カフェテリアなどもあり、また契約ホテルなども低価格で利用できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
満足してる部分ですので、改善の必要なしです続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男性社会の企業です。古き良き昭和時代のままの制度がそのまま残っています。お客さんが現場企業なのでほぼ男性しか...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年齢の高い女性と若手と半々でバランスが良い。地方へ行くと女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので女性の営業職はいま...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ろうとすると公務員みたいな働き方してると嫌味を言われたり、無駄に残業をして残業代を稼いでいるような社員もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は借上社宅で、6割ほど補助がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
退職時人事部長が面談に来られて、詳しく転職の理由をきかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はコベルコ建機本社があっての販売会社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)