コベルコ建機日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
エリアにより、売れやすい場所があるため、そのエリアに配属されれば仕事のやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い時から中小企業社長との交渉や調整をし、営業力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が属人化しており、やり方を確立する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅手当充実してます。エリアごとに配分が変わりますが、日本全国どこでも2万ぐらいで良い物件に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい会社です、アットホームで若手にも仕事を任せてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高い比較的厳しい方の上司に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で3年ごとに大きく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組をかなり優遇している、新卒社員の年収も上げないと若い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業としては採用すらしてないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でこの会社でのキャリアアップは厳しいのでは。事実、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時期にもよるが、私は有給休暇は自由に取得できる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などのイベント開催時期は土日出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
割と有給は取りやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休と言って、20日もらえる有給休暇の内、5日間は会社が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与は毎年2回(夏・冬)あります。
若手、特に3年目くらいまでノルマに達成していなくても、売った売らない関係なく、そこに至るまでのプロセスを...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若手の営業マンが増えている。エリアによっては若手営業枠マンの集まりがあり、定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は比較的良い人がお多いので、休みの日にはみんなで遊びに行ったりして、良い雰囲気だと思う。風通しも比較的良いので相談もしやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
困ったときに「声をかければ誰かが助けてくれる」雰囲気がある。管理職も現場をよく見ており、努力を正当に評価してくれる印象。自分は物覚えが悪かっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務員、現場スタッフ、管理職のいずれの立場の人も人柄が穏やかで、日頃から互いに声を掛け合いながら業務を進めており、所内は常に和気あいあいとし...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員では希望を出さない限りありませんが、管理職になると、転勤を命じられることもあるため単身赴任等考えておく必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が株式会社奈良OAシステムで働いていた経験からお話しすると、社員や管理職の魅力に対する満足度は人によって感じ方が分かれる会社だと感じました...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年齢の近い中途社員は比較的親身に色々と教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほぼいません。社員のほとんどが中途...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので，それによって進めることができる点です。また，自身の思いもアレンジは多少できるので，真...続きを読む(全195文字)