この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報ベンダーとしては世界最大であり、知名度は非常に高い。
編集部の情報収集力も優れており、確固たる地位をきずいている。
ただし収益の多くを占める銀行証...続きを読む(全190文字)
リフィニティブ・ジャパン株式会社 報酬UP
リフィニティブ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報ベンダーとしては世界最大であり、知名度は非常に高い。
編集部の情報収集力も優れており、確固たる地位をきずいている。
ただし収益の多くを占める銀行証...続きを読む(全190文字)
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評価制度は、年初に目標を設定しします。
目標はかなり具体的で、私の場合は10個以上ありました。
設定した目標の妥当性を上司が判断、承認
半年後に中間...続きを読む(全160文字)
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5年間勤務しても、給料アップがほとんどなく、仕事の責任ばかりがましてくることに嫌気がさして転職した。若手を育てようという社風はなく、なんでもやってくれる社...続きを読む(全153文字)
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実際に私の上司も女性だったこともあり、
女性と男性での評価の差はないと思います。
産休、育休も許可されているようですし、復帰後にもマネージャーポジショ...続きを読む(全173文字)
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当時はトムソンに買収される前でしたし、ロイター・ジャパン独自の社風がありました。仕事の進め方その他においても、十分な裁量が与えられていましたので、自由な発...続きを読む(全165文字)
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大きな責任が求められる仕事にしては、満足のいく給与が払わていないと思います。年齢30歳、年俸480万÷16ヶ月して、毎月×30万、残り4ヶ月120万を2ヶ...続きを読む(全189文字)
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2000年頃は、ナスダックの日本進出など日本の株式市場が右肩上がりで成長していた時代だったので、ロイター端末で配信される金融データを扱う仕事は、とても充実...続きを読む(全184文字)
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良い会社だと思います。
産休の制度も確かあるはずです(私が男性なのであまりよくわかりません)
女性にもいろいろな機会が与えられますし、女性向けの社内セ...続きを読む(全159文字)
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和気あいあいとして非常に社員同士仲が良かったです。たびたびロンドン、シンガポール、オーストラリアなどからダイレクターが出張で来るのですが、クリスマスパーテ...続きを読む(全165文字)
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入社前にOG訪問、社内見学もさせてもらっていたので、入社前後の社風のイメージのギャップはありませんでした。しかし、事前に業務内容がイメージできておらず、金...続きを読む(全200文字)
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女性の比率が多く、男女ほぼ半分だったイメージで、昇進上、男女の区別はほぼ全くなく、女性のマネジャーも結構多かったです。産休・育休を取得している人も多く、長...続きを読む(全175文字)
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グローバル企業であるため、多国間で事業の移り変わりは多くあります。ですから、事業用編成でリストラされてしまう可能性もあります。ライバル企業は割と少ないです...続きを読む(全166文字)
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トレードウェブという名目は証券会社の債券専門のブローカー業に出向。
社内は仮装集団に囲まれ、本音の会話は一切ない。
社員個々のパフォーマンスはかなり高...続きを読む(全172文字)
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育児休暇があり、みな誠実な人ばかりです。
やはり英国企業だと思いました。グローバルで女のダイレクターも多く、男性との差異はありません。イギリス、オースト...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは非常に取れている企業だと思います。社員の健康を良くしていくため、ジム補助が1年に半額ありました。(上限6万円)。又、有給休暇も平均よ...続きを読む(全152文字)
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・女性の割合が高い
・産休後復職される方が多い
・産休+育休で合計1.5年休める
・自宅勤務ができる部署もある
・子供の病欠休暇がある
・早退、...続きを読む(全169文字)
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・定期的な部署異動はないため、自分で手を挙げるか昇進しなければならない
・ポジションそれぞれに対して給料が決まっているので、大きく上がることはポジション...続きを読む(全166文字)
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・同じ部署・ポジションにいる限り、給料は上がらない。
・部署によりけりだが、全体として残業時間があまりない。定時であがれることもしばしば(一日2時間程度...続きを読む(全181文字)
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外国人も多くいるので、英語のスキルアップになります。私は派遣社員として入ったので社員の方の福利厚生などはわかりませんが、話に聞くととてもよさそうでした。上...続きを読む(全151文字)
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非常に自由な社風 いろいろな業種の経験者がいて、イギリス系なので自由闊達。
営業部門、管理部門問わず他の人たちもボーナスが高く、給与水準は高い。
ブラ...続きを読む(全158文字)
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あまりにも組織変更を繰り返して人材が流出しているため、今後の事業に関しては不安があります。合併で業界最大手にはなりましたが、2位との差は僅差だと思います。...続きを読む(全157文字)
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オフィスが二つあって、竹橋のオフィスで働きましたが、全体的に活力がないオフィスのイメージがします。決して活力があるオフィスだと思えませんでした。赤坂オフィ...続きを読む(全159文字)
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日本市場において、トムソンロイターのライバルとなりうる
企業はないと思います。企業ブランドにしろ、福利厚生にしろ、なにより、
顧客ニーズを満たす商材を...続きを読む(全183文字)
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仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、グローバルな人脈形成が成せること。加えて世界的一流企業はもとより、日系一流企業をリードする情報力、人材、...続きを読む(全164文字)
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・年20日の有給の他、5日の Sick Leave、その他特別有給休暇があり、通常の有給の要項期限は2年間。
・休暇は取りやすい。合併しているため旧ロイタ...続きを読む(全250文字)
会社名 | リフィニティブ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | リフィニティブジャパン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富田秀夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー30階 |
電話番号 | 03-6441-1200 |
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