リフィニティブ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全167件） 7ページ目

育児休暇があり、みな誠実な人ばかりです。
やはり英国企業だと思いました。グローバルで女のダイレクターも多く、男性との差異はありません。イギリス、オース...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは非常に取れている企業だと思います。社員の健康を良くしていくため、ジム補助が1年に半額ありました。(上限6万円)。又、有給休暇も平均...続きを読む(全152文字)

・女性の割合が高い
・産休後復職される方が多い
・産休+育休で合計1.5年休める
・自宅勤務ができる部署もある
・子供の病欠休暇がある
・早退...続きを読む(全169文字)

・定期的な部署異動はないため、自分で手を挙げるか昇進しなければならない
・ポジションそれぞれに対して給料が決まっているので、大きく上がることはポジショ...続きを読む(全166文字)

・同じ部署・ポジションにいる限り、給料は上がらない。
・部署によりけりだが、全体として残業時間があまりない。定時であがれることもしばしば(一日2時間程...続きを読む(全181文字)

外国人も多くいるので、英語のスキルアップになります。私は派遣社員として入ったので社員の方の福利厚生などはわかりませんが、話に聞くととてもよさそうでした。...続きを読む(全151文字)

非常に自由な社風 いろいろな業種の経験者がいて、イギリス系なので自由闊達。
営業部門、管理部門問わず他の人たちもボーナスが高く、給与水準は高い。
ブ...続きを読む(全158文字)

あまりにも組織変更を繰り返して人材が流出しているため、今後の事業に関しては不安があります。合併で業界最大手にはなりましたが、2位との差は僅差だと思います...続きを読む(全157文字)

オフィスが二つあって、竹橋のオフィスで働きましたが、全体的に活力がないオフィスのイメージがします。決して活力があるオフィスだと思えませんでした。赤坂オフ...続きを読む(全159文字)

日本市場において、トムソンロイターのライバルとなりうる
企業はないと思います。企業ブランドにしろ、福利厚生にしろ、なにより、
顧客ニーズを満たす商材...続きを読む(全183文字)

仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、グローバルな人脈形成が成せること。加えて世界的一流企業はもとより、日系一流企業をリードする情報力、人材...続きを読む(全164文字)

・年20日の有給の他、5日の Sick Leave、その他特別有給休暇があり、通常の有給の要項期限は2年間。
・休暇は取りやすい。合併しているため旧ロイ...続きを読む(全250文字)

・旧ロイター系の部署では残業が多いケースもあるようだが、旧トムソン系は残業しないので、プライベートな時間を多く持てる。
・実際、大学や大学院などに通う人...続きを読む(全153文字)

・給与や賞与は入社直後の伸びがあったが、すぐに年数パーセント程度になってしまい、年収に関しては全く満足していないが、トラブルが無い限り、基本的に残業が無...続きを読む(全240文字)

合併前のトムソンファイナンシャル。
どんどんいろいろな事業を買収して拡大したため、それぞれの部署が違う会社のようなかんじだった。
最初から仕事の範囲...続きを読む(全163文字)

教育制度は整っており、希望すれば会社負担でいろいろな研修を受けることが可能だった。英語・ビジネスマナー、会計等、様々なオプション。社内公募制度もあり、違...続きを読む(全210文字)

基本的にワークライフバランスは完璧だと思った。
ダブルスクールも可能で、やっている人が結構大勢いたし、自分も常に会社後に学校に通っていた。
出産を控...続きを読む(全155文字)