ＪＲ小倉シティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に華々しさを求めて入社するのは辞めた方がいい。華々しく見えるが、商業施設の営業は、入居者と細かい営業活動を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割と急な休みでも取りやすく、育児や体調不良などでの不意な休みや在宅勤務にも対応しやすく融通が利く。残業もある時期を境に厳しくなったため、極力残...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで計画的に人を育ててこず、仕事がこなせる人間や出向組に依存してきたこともあり、その人が退職したりすると総崩れ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に人を教育してこず行き当たりばったりの人事をしてきたため、キーマンとなる人物の退職で総崩れする危険がある。ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
急な休みでも取りやすく、体調や家庭状況で融通がききやすく、時間休の制度も設定されたので働きやすい。残業も以前に比べて激減したのでプライベート時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客業なので、リピーターのお客様と顔なじみになり会話が弾んだり、新規のお客様でも誠意もって対応ができれば、「ありがとう」言って貰えたり、お手紙...続きを読む(全203文字)

【良い点】
オールセールスマン運動があり、上半期と下半期報告しなければならないのですが、目標額達成された方はそれなりの評価がるようなので、数字を達成する自...続きを読む(全271文字)

【良い点】
親がJRのお偉いさんであればどんなに仕事が出来なくても出世できます。女連れ込んだり犯罪しても処分されません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地方とはいえ、接客の最高峰で働くことができるということは魅力に感じます。コンベンションが多い小倉のさらに中心のため、便がいいだけで集客は見込め...続きを読む(全188文字)

福利厚生は一切なし。働いて社員が得するような制度も一切ありません。有給休暇も取れるという話は聞いたこともないし、実際に取る人は退職前にまとめて有給休暇を消...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが自分のペースで新しいレッスンの取得をしていく。レッスン取得のために、休日をつぶすこともあるがその分技術は向上する。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)