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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キューネ・アンド・ナーゲルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)
キューネ・アンド・ナーゲルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キューネ・アンド・ナーゲルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キューネ・アンド・ナーゲルの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ず5ヶ月は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時月給は求人内容通りに提示された人は少ない。経験5年で月給35万円...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当たり前だが残業代は全額支給。定時の始業前時間でも残業は付きます。
定期昇給もあるが掛け率は低いので実力で役職を勝ち取り年収を上げるか入社時の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系企業だからか社内の関係性はかなりフランクです。日系のような役職者への気遣いなども特に必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しいので、残った人に辞めた人の業務が振られる為基本的に残業が多すぎます。
担当業務の細分化により一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広く物流の知識を身につけられます。
能力ある人はどんどん昇進させてもらえる環境ではある。海外支店で働くチャンスもあり、3ヶ月ほどではあるが海...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなりグローバルにいろんな国の人と接して仕事ができます。能力あれば年齢性別関係なくどんどん昇進できます。コロナ禍でも在宅勤務を推奨しており、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニング...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く出勤して早く帰ることができるので子供がいるママさんには働きやすいかと思いました。
子供が3歳になるまでは時短勤務ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いからか教育制度はあまりないので誰か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マネージャーなど管理職でなければ休みがとりやすい印象です。
前日申請などでも休みがとれます。
個人の裁量に任せているところが多いのでフレックス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場になれバイトに任せられるようになれば、定時で帰宅しても問題はない、やることをやっていれば特に問題はない。下がしっかり育てば有給も自由にとれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3PLと考えればいいほうだと思われる。数字には日本の企業に比べて非常にうるさいがその分ボーナスはかなり良く、昇給率もかなり良いと思う
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、勉強などは自分でやり手をあげてポジションを獲得していかないといけない。スキルア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休をとって、戻ってきてる人も見受けられたし、管理職はオンタイムで帰っていることが多かったと思う。部署や担当職によっても異なると思うが、出世し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではなさ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業者は、数が多すぎて差異化が難しいため、個人的には将来性を感じません。特に、外資系は本国の意向を最重視している...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は、休みで、休日出勤をした事がありません。また他の方で、休日出勤をしている方を聞いた事がありません。残業は強要されず、用事がある時は、定時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性も育児休暇が取れるし、短期間だが1名の実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の人事部長は"時短勤務の必要性を感じない、必...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の他にSick leaveや会社全額負担の保険加入がある事。周りの了承を得られれば2週間休むことも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲があれば何でもやらせてもらえる。上司に気に入られればキャリアアップも容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を採用す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠・出産のために休みを取りやすく、また、出産後に戻ってこられる環境があり、復帰される方が多く、時短勤務も可能な会社でした。家庭があり、子供が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あっさりと退職が出来、特別有能な人以外は引き止められることはない。部署によっては英語さえ出来れば入社できる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多く野心を持って臨めば昇進も夢ではない。実際に女性マネージャーも存在する。育休を取得後3歳までは時短勤務が可能だが、その後は出産前と同じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナス自体は多い方だと思う。仕事はお客さんからクレームがこない程度に仕事をしていれば、評価はされる。英語がしゃべれば普通のことでもプラスで評...続きを読む(全316文字)
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キューネ・アンド・ナーゲルの 会社情報
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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