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【良い点】
夏には2週間休む人もいるなど、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量が多い、そのせいで人が辞めて...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キューネ・アンド・ナーゲルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューネ・アンド・ナーゲルの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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2.7
- 社員・管理職
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キューネ・アンド・ナーゲルの 学生による会社の評価
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キューネ・アンド・ナーゲルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかり残業代は出る、時期により定時上がりが多い。外資系で飲み会も自由参加、強制的のは一切なかったこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在宅勤務がコロナ後も週1回可能で、それ以外にも事情があれば承認を貰えば比較的自由に在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均80～100時間
残業するのが当たり前の考えなので、定時で帰ると使えないレッテル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署や、その人その人によって、ワークライフバランスを保つことは可能だと思いますが、ワーカホリック的な人も多いです。ヨーロッパ、アメリカ、アジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーなど管理職でなければ休みがとりやすい印象です。
前日申請などでも休みがとれます。
個人の裁量に任せているところが多いのでフレック...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場になれバイトに任せられるようになれば、定時で帰宅しても問題はない、やることをやっていれば特に問題はない。下がしっかり育てば有給も自由にと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時に出社して定時に帰れる日が多いから良いと思った。また、休日に干渉されることがほとんどなく、休日は仕事を気にせず過ごすことができる。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休をとって、戻ってきてる人も見受けられたし、管理職はオンタイムで帰っていることが多かったと思う。部署や担当職によっても異なると思うが、出世...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
土日は、休みで、休日出勤をした事がありません。また他の方で、休日出勤をしている方を聞いた事がありません。残業は強要されず、用事がある時は、定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資大手企業の為、見た目だけは良く見える。中途転職組からは、こちらの芝生はかなり青く見えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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外資だからと有休が取りやすいと思っていたが、大間違いで、個人プレーがほとんどなので、休もうにも休めない。入社して約2年経っても、連続休暇は難しく、年末年...続きを読む(全176文字)
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営業は成果主義なので時間の管理が任されており、バランスの調整はとてもやりやすい。勿論結果がともなわないとそれどころではなくなるが。
逆にオペレーション...続きを読む(全167文字)
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キューネ・アンド・ナーゲルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
グローバル企業のため、国際的に横断したチームと協力して働く環境がある。また、基本的にサポーティブな人が多いため、わからないことがあれば質問を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通関業務について色々学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分の部署はマネジャーさんと相談しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。フレックスタイム制を設けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、仕事量がとても多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな飲みものが飲めるコーヒーマシンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険完備みたいな当たり前のもの以外は期待できないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界最大手だったから入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の支社が仕事できない人ばっかりで返信もろくにもらえなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英語を使って仕事をしたい人に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度がないため、他部署の仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最大手なので潰れやしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では日系に勝てないし、営業に日本語ができない人がいっぱいいる...続きを読む(全90文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休める部署は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、当たり前のように休日に出なければならない。
常に拘束されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によってまちまちです。私は有給消化もでき、残業もそこまでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や経理など一部の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すごく残業をするような会社ではないと思いました。ただ転職で来た男性に業務を丸投げで、担当者は毎日遅くまで残業していた記憶があります。男性には...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)
キューネ・アンド・ナーゲルの 会社情報
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
NOKIZAL ID: 1132781
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