この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、契約終了となりましたが、部署のマネージャーではなく他の部署の社員から聞かされて知った。派遣だからか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、時短勤務をされている社員が多いので働きやすいと思う。因みに男性の育休も取れるようになったそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣だったのでやることがほぼ決まっている。ルーティンの仕事が苦にならない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見些細な確...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
老舗の大手なので、安定型で伸びしろはあまりない。潰れる可能性はほぼないのでそこは安心して勤められると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しいので、残った人に辞めた人の業務が振られる為基本的に残業が多すぎます。
担当業務の細分化により一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニング...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く出勤して早く帰ることができるので子供がいるママさんには働きやすいかと思いました。
子供が3歳になるまでは時短勤務ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いからか教育制度はあまりないので誰か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マネージャーなど管理職でなければ休みがとりやすい印象です。
前日申請などでも休みがとれます。
個人の裁量に任せているところが多いのでフレックス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
妊娠・出産のために休みを取りやすく、また、出産後に戻ってこられる環境があり、復帰される方が多く、時短勤務も可能な会社でした。家庭があり、子供が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く野心を持って臨めば昇進も夢ではない。実際に女性マネージャーも存在する。育休を取得後3歳までは時短勤務が可能だが、その後は出産前と同じ...続きを読む(全185文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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