キューネ・アンド・ナーゲルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で３社経験したが、こ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
退職者が続出していることから、何の引き留めもなく事務的に退職処理できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にせず、消耗...続きを読む(全358文字)

【良い点】
日本はさておき、グローバルでは実績のある会社なので、潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に日本の管理職は顧客で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
【昇格】昇進に性別は関係ないように感じる。女性の役職者もたくさんいたので実力さえあれば昇進可能。ただ、上層部には外国人が多いので英語が話せない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
在宅勤務がコロナ後も週1回可能で、それ以外にも事情があれば承認を貰えば比較的自由に在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全292文字)

【良い点】
カスタマーサポートとして勤務していたので、海外の多くのお客様と関わりながら仕事できる点が面白かった。また、船用品を取り扱う場所で仕事にかなりス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は必ず5ヶ月は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時月給は求人内容通りに提示された人は少ない。経験5年で月給35万円...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性管理職者が一定数いるが、大体が未婚。未婚であればキャリアアップが見込めると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。４０１kなどのベネフィットもしっかりしている。賞与の割合が多いが、物凄く減らされるということはあまりないはずだが、マネ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から何も説明受けずに直ぐに現場に出され、慢性的な人手不足の為、誰からも何も教えて貰え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)