この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルのベストプラクティスを学べる。コロナ前ではあるが、トレーニングにも参加する機会があり、海外の同僚と繋がる機会があり、非常に魅力的な環...続きを読む(全83文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルのベストプラクティスを学べる。コロナ前ではあるが、トレーニングにも参加する機会があり、海外の同僚と繋がる機会があり、非常に魅力的な環...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語がしゃべれないと上がれない
一般社員が1つ昇格するには最低10年は必要。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニング専門の部署があり、様々な種類のオンライントレーニングを自分で選択して受講したり、定期的に強制参加の研修制度があり、教育制度は充実し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Webトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングはたくさんありますが、あまり実務に直結しているかん...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
幅広く物流の知識を身につけられます。
能力ある人はどんどん昇進させてもらえる環境ではある。海外支店で働くチャンスもあり、3ヶ月ほどではあるが海...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニング...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、勉強などは自分でやり手をあげてポジションを獲得していかないといけない。スキルア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまり良い部分は見当たらない。 Web でのトレーニングだけになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が止められない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長意欲があれば何でもやらせてもらえる。上司に気に入られればキャリアアップも容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を採用す...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として社員のスキルアップに提案して来ることはなく、あくまでも自分のキャリア、スキルは自分で追求するというスタンス。外資の多分にもれず入れ替わりが激しい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろんな企業とやりとりできる物流会社の面白さ、船会社やトラック業者さんとの連携も楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初めて...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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