キューネ・アンド・ナーゲルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国籍のスタッフが多いこと、友達いっぱいできること
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によりルール変えることが頻繁かつ多い、新しい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い意味で放置されてる、自分なりに頑張ればいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって外れの上司の場合、パワハラを感じた。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
交渉が必要、面接の際にしっかり確認し、ダメ元で交渉する方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい、上司と仲良くな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかり残業代は出る、時期により定時上がりが多い。外資系で飲み会も自由参加、強制的のは一切なかったこと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスに女性とても多い、活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も育休取りやすいが、社内ルール変化ぎ激しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資系で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は思ったより低くて、自分次第とは言え、評価制度も微妙だと感じた。それが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣だったのでやることがほぼ決まっている。ルーティンの仕事が苦にならない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見些細な確...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、契約終了となりましたが、部署のマネージャーではなく他の部署の社員から聞かされて知った。派遣だからか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限業務に不安を感じないように新人教育はしてほしい、研修が行えないにしても何を確認しても「わか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通以上だと思います。みなさんとても仲良しなので、ピリピリしたりすることもなく、人間関係でもめることもなく、よくある〇〇ハラスメントなどもなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育研修費に関しては、社員一人辺り年間10万円ほどかけてくれている。会社から指定された研修だけでなく、社員自ら探してきた研修を上司に提案してO...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社商品を社販で安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販で安く買った自社商品をオークションサイトなどで転売してる人がいる。な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多分とても良かったのだと思います。
当時は知識がなかったので、それが恵まれているのか、恵まれていないのかも何もわかりませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まあ、普通かな。よくある中小企業としての平均的な福利厚生だと思う。ただ、社員の病気などに保険をかけていてくれて、入院やケガなど通常の社会保険と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お洋服がかなりやくすかえます。
最大70%オフとかで買えるのでアパレルでの服が買いすぎてお金ないってなる人はそんなに見た事なかったです。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お食事券が毎月4000円分(そのうち2000円は給料から天引き)もらえ、コンビニ等で使うことができた。ネクスコグループの優待券などもあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
佐川急便も含むホールディングス会社の国際郵送部門のため、福利厚生は標準的なものであった。
特に12-13年前に確定拠出年金になったり、ベネフィ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社採用であれば若い人は寮で家賃が格安、住宅手当もかなりでるので助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用以外の人は家賃...続きを読む(全131文字)