
古河産業株式会社
- Q. 自己prを書いてください。
-
A.
私は人の話を聞くことや、困っている人の役に立ち、喜んでもらえることが嬉しいです。
○○のアルバイトでは、お客様の立場になって考えるということを意識しています。
アプリのクーポンが出ている際には、レジで積極的に声かけをすることや、何かお困りの様子を見かけた場合に...続きを読む(全177文字)
古河産業株式会社
古河産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、古河産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した古河産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した古河産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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○○のアルバイトでは、お客様の立場になって考えるということを意識しています。
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私の強みは、粘り強さと信頼を勝ち取る力です。〇〇を取得した個人料理店のアルバイトでホールとドリンクを担当する中で養われました。その料理店は芸能人や実業家の接待が頻繁に行われ、40人近いお客様に対し、5人で高品質なサービスの提供が求められます。当初は、1つのことに没...続きを読む(全398文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーションの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
個人商店的なところがあるが、逆に、先輩達が未経験の仕事を一から作れる可能性があり、その分野では自分が第一人者になれる。従業員規模の割には取り引...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月18日【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を頂...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
SMBCコンサルティングの研修を枠がある限り何度でも受けることが出来るので、仕事との調整が付きやる気がある人材であればスキルアップの素材は手に...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
ワークライフバランスはよいため営業事務であれば女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和的価値観を持った人間が多...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
少ない仕事量と給与の比だけ見ればコストパフォーマンスは最強だと思う。また(所属部署によると思うが)上位職者も有給をガンガン使うため自身が使うこ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【良い点】
直近では女性総合職も毎年取っている。
若手の女性総合職が多いので、新卒入社であれば近い女性の先輩がいるので
相談をしやすい環境でるかもしれない...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が古河電工グループに依存している為、古河電工の業績に連動して業績が悪くなる傾向がある。
また、古い社風に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【良い点】
年収は同業他社とほぼ同等のレベル。
30歳で約550万円。
良くも悪くも数字が目標に達成していなくても給料が下がるもしくはこう各位になるという...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月3日【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月26日
若手からの挑戦やグローバルなビジネス経験が積める。また様...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年10月26日
電装エレクトロニクス事業部などの既存事業に対して社会インフラ部、...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年10月26日
実際の社員の声を聞くと賞与が高いとい...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年10月26日
有給の取りやすさやテレワークの普及などを売りにし...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年10月26日
変化を受け入れ、自ら考えて、...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年07月01日
プラント事業やエレクトロニクス部門等多領域...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月01日
新市場開拓のための部門も存在していたため、既存...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年07月01日
年間休日120日以上かつフレックスタイム制度などが...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年07月01日
入社から8月頃までは配属別研修が行われるほか、...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年07月01日
若手から挑戦できる環境が整っており、自己成長を伴い...続きを読む(全56文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 古河産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワサンギョウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 560億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤啓真 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| 電話番号 | 03-5405-7515 |
| URL | https://www.furusan.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
313億5300万 | 352億4200万 | 347億8800万 | 400億7100万 | 394億3600万 |
|
純資産
(円)
|
37億1400万 | 34億6500万 | 39億3300万 | 41億1100万 | 42億9600万 |
|
売上高
(円)
|
773億3900万 | 472億8500万 | 492億1800万 | 493億5200万 | 560億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
5億8500万 | 8億8600万 | 11億8600万 | 13億9300万 | 14億9600万 |
|
経常利益
(円)
|
6億6600万 | 10億4000万 | 17億4900万 | 18億3500万 | 23億7800万 |
|
当期純利益
(円)
|
10億7500万 | 7億5300万 | 13億7900万 | 13億9600万 | 19億600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
27億1700万 | 24億9000万 | 29億3700万 | 30億7100万 | 32億5500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 14.12 | - 38.86 | 4.09 | 0.27 | 13.63 |
|
営業利益率
(%)
|
0.76 | 1.87 | 2.41 | 2.82 | 2.67 |
|
経常利益率
(%)
|
0.86 | 2.2 | 3.55 | 3.72 | 4.24 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。