在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーションの...続きを読む(全183文字)
古河産業株式会社 報酬UP
古河産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、古河産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月31日【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーションの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
個人商店的なところがあるが、逆に、先輩達が未経験の仕事を一から作れる可能性があり、その分野では自分が第一人者になれる。従業員規模の割には取り引...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月18日【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を頂...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
SMBCコンサルティングの研修を枠がある限り何度でも受けることが出来るので、仕事との調整が付きやる気がある人材であればスキルアップの素材は手に...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
ワークライフバランスはよいため営業事務であれば女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和的価値観を持った人間が多...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
少ない仕事量と給与の比だけ見ればコストパフォーマンスは最強だと思う。また(所属部署によると思うが)上位職者も有給をガンガン使うため自身が使うこ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【良い点】
直近では女性総合職も毎年取っている。
若手の女性総合職が多いので、新卒入社であれば近い女性の先輩がいるので
相談をしやすい環境でるかもしれない...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が古河電工グループに依存している為、古河電工の業績に連動して業績が悪くなる傾向がある。
また、古い社風に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【良い点】
年収は同業他社とほぼ同等のレベル。
30歳で約550万円。
良くも悪くも数字が目標に達成していなくても給料が下がるもしくはこう各位になるという...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月3日【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
FBで過去から未来の一貫性や俯瞰的な視点で話せていたと評価されたので、その点を意識すべきと思う。また、人事部長が担当なので臆せず堂々としよう。
パーソナル系の質問が過半数を占めていたので、コミュニケーション能力や人柄を重視されていると感じた。したがって、内容の一貫性や商社マンらしさを意識した回答をするように心掛けた。
話しやすい環境だった
対話を心がけました。親身になって話を聞いて下さりました。
自分のキャリアプランを言えるようにしておくべきだった。曖昧な答えをどんどん探ってくる感じがした。
特にありません
がんばってください。
親身に話を聞いてくださいました
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1時間ほど個人の深掘り
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 古河産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | フルカワサンギョウ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 492億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤啓真 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
電話番号 | 03-5405-7515 |
URL | https://www.furusan.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
407億6287万 | 331億3819万9999 | 313億5300万 | 352億4200万 | 347億8800万 |
純資産
(円)
|
36億6268万 | 31億4243万 | 37億1400万 | 34億6500万 | 39億3300万 |
売上高
(円)
|
952億6566万 | 900億5134万 | 773億3900万 | 472億8500万 | 492億1800万 |
営業利益
(円)
|
8億400万 | 4億2800万 | 5億8500万 | 8億8600万 | 11億8600万 |
経常利益
(円)
|
10億8210万 | 5億6401万 | 6億6600万 | 10億4000万 | 17億4900万 |
当期純利益
(円)
|
7億9000万 | 6億5400万 | 10億7500万 | 7億5300万 | 13億7900万 |
利益余剰金
(円)
|
23億7100万 | 22億9100万 | 27億1700万 | 24億9000万 | 29億3700万 |
売上伸び率
(%)
|
1.28 | - 5.47 | - 14.12 | - 38.86 | 4.09 |
営業利益率
(%)
|
0.84 | 0.48 | 0.76 | 1.87 | 2.41 |
経常利益率
(%)
|
1.14 | 0.63 | 0.86 | 2.2 | 3.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。