この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
交渉が必要、面接の際にしっかり確認し、ダメ元で交渉する方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい、上司と仲良くな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は必ず5ヶ月は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時月給は求人内容通りに提示された人は少ない。経験5年で月給35万円...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思う。401kなどのベネフィットもしっかりしている。賞与の割合が多いが、物凄く減らされるということはあまりないはずだが、マネ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当たり前だが残業代は全額支給。定時の始業前時間でも残業は付きます。
定期昇給もあるが掛け率は低いので実力で役職を勝ち取り年収を上げるか入社時の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3PLと考えればいいほうだと思われる。数字には日本の企業に比べて非常にうるさいがその分ボーナスはかなり良く、昇給率もかなり良いと思う
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
物流業界の中では比較的良いと思います。また、年に一回自分で自己評価シートのようなものを記入して、それをもとに上司の方と話して評価されます。アピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界では年収は悪くないも思う。面接時によく話し合い、前職の年収も考慮してくれる。ボーナスは一部目標達成度に影響されるが、目標設定を達成可能...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナス自体は多い方だと思う。仕事はお客さんからクレームがこない程度に仕事をしていれば、評価はされる。英語がしゃべれば普通のことでもプラスで評...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
グローバル企業の日本支社です。前職黄色では同じような会社に居りましたが、社風が違います。大きな買収とは一切行われていない企業の為、古い体質と言...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
夏のボーナスは固定で 2ヶ月分 支給
冬は 評価により 2 から 3、5ヶ月分が支給される
冬のボーナスは直属の上司との面談により 評価が ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろんな企業とやりとりできる物流会社の面白さ、船会社やトラック業者さんとの連携も楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初めて...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
グローバルのベストプラクティスを学べる。コロナ前ではあるが、トレーニングにも参加する機会があり、海外の同僚と繋がる機会があり、非常に魅力的な環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。