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【良い点】
みなし残業がなく、残業した分、残業手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何年いても給料は上がらないです。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キューネ・アンド・ナーゲルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューネ・アンド・ナーゲルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キューネ・アンド・ナーゲルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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キューネ・アンド・ナーゲルの 社員・元社員による会社の評価
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キューネ・アンド・ナーゲルの 学生による会社の評価
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キューネ・アンド・ナーゲルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
働いた分だけ給与に反映されるので、何をおいてもお金って言う人人にはいいと思います。仕事量が多いので、人のことにかまってられないから、いい意味...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
交渉が必要、面接の際にしっかり確認し、ダメ元で交渉する方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい、上司と仲良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は必ず5ヶ月は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時月給は求人内容通りに提示された人は少ない。経験5年で月給35万...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思う。４０１kなどのベネフィットもしっかりしている。賞与の割合が多いが、物凄く減らされるということはあまりないはずだが、マ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当たり前だが残業代は全額支給。定時の始業前時間でも残業は付きます。
定期昇給もあるが掛け率は低いので実力で役職を勝ち取り年収を上げるか入社時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3PLと考えればいいほうだと思われる。数字には日本の企業に比べて非常にうるさいがその分ボーナスはかなり良く、昇給率もかなり良いと思う
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
物流業界の中では比較的良いと思います。また、年に一回自分で自己評価シートのようなものを記入して、それをもとに上司の方と話して評価されます。ア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界では年収は悪くないも思う。面接時によく話し合い、前職の年収も考慮してくれる。ボーナスは一部目標達成度に影響されるが、目標設定を達成可...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナス自体は多い方だと思う。仕事はお客さんからクレームがこない程度に仕事をしていれば、評価はされる。英語がしゃべれば普通のことでもプラスで...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
グローバル企業の日本支社です。前職黄色では同じような会社に居りましたが、社風が違います。大きな買収とは一切行われていない企業の為、古い体質と...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
夏のボーナスは固定で 2ヶ月分 支給
冬は 評価により 2 から 3、5ヶ月分が支給される
冬のボーナスは直属の上司との面談により 評価が...続きを読む(全302文字)
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キューネ・アンド・ナーゲルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
通関業務について色々学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分の部署はマネジャーさんと相談しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。フレックスタイム制を設けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、仕事量がとても多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界最大手だったから入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の支社が仕事できない人ばっかりで返信もろくにもらえなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英語を使って仕事をしたい人に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度がないため、他部署の仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長くいたからって無理に管理職にならなくてもいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはないに等しく、無意味な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろんな飲みものが飲めるコーヒーマシンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険完備みたいな当たり前のもの以外は期待できないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏には2週間休む人もいるなど、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量が多い、そのせいで人が辞めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最大手なので潰れやしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では日系に勝てないし、営業に日本語ができない人がいっぱいいる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は特段高くないが、賞与が多く給与には満足していた。同年代と比べると圧倒的に多くもらえていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは若くても多く貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少なくてもある程度収入は見込めるが先輩から話を聞く限りでは長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありえないほど頑張れば手取り40以上貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人にキツく当たる人が多い(もちろんなかには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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しっかり稼げる会社で、若いうちから年収面の満足度はかなり高いと思った。続きを読む(全35文字)
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若いうちから年収がかなり高くて、海運の中でもトップクラスの待遇で、頑張ればしっかり返ってくる環境だなと思った。続きを読む(全55文字)
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給料が高くて、若いうちから年収がしっかりもらえるし、成果も評価にちゃんと反映されるから待遇面はかなり魅力的だと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。職種に寄って給与体系は違うが、学歴などは関係なく、現場労働者は休日出勤が大変多く働いた分は給与として還元される...続きを読む(全182文字)
キューネ・アンド・ナーゲルの 会社情報
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
キューネ・アンド・ナーゲルは1982年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は363人で、売上高は480億円になります。
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