この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で3社経験したが、こ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか生...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではなさ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
マネジメントの問題点に対する意識の高さ、実行力は素晴らしいと思う。改善意識が強く、親身に話を聞いてくれたし、有言実行を実感した。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社は現在、大きな変化を迎える時期にあります。長年、独裁政権であった日本支社も、外国人管理者の交代で、大きく変わろうとしています。 海外本社・...続きを読む(全300文字)
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一般社会人としてどうか?と思うような人が多すぎて、仕事をする上で理解できないことが多すぎる。採用する側に大きな問題もあるが、外人の上司の為、職歴や、パソコ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろんな企業とやりとりできる物流会社の面白さ、船会社やトラック業者さんとの連携も楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初めて...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は1つもありません。
今後も良い点が増えることはないでしょう。
期待するだけ無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
重たい荷物があるので、大変です。割れ物もたくさんあるので慎重に迅速に作業をしなくてはなりません。注意力が必要です。神経を使う為、集中力が身につ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションは最悪です。大体パチンコやギャンブル、スマホゲームの話をしていました。
程度が低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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