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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で3社経験したが、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性管理職者が一定数いるが、大体が未婚。未婚であればキャリアアップが見込めると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
マネジメントの問題点に対する意識の高さ、実行力は素晴らしいと思う。改善意識が強く、親身に話を聞いてくれたし、有言実行を実感した。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社は現在、大きな変化を迎える時期にあります。長年、独裁政権であった日本支社も、外国人管理者の交代で、大きく変わろうとしています。 海外本社...続きを読む(全300文字)
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一般社会人としてどうか?と思うような人が多すぎて、仕事をする上で理解できないことが多すぎる。採用する側に大きな問題もあるが、外人の上司の為、職歴や、パソ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通関業務について色々学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分の部署はマネジャーさんと相談しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最大手なので潰れやしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では日系に勝てないし、営業に日本語ができない人がいっぱいいる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
英語を使って仕事をしたい人に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度がないため、他部署の仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。フレックスタイム制を設けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、仕事量がとても多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夏には2週間休む人もいるなど、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量が多い、そのせいで人が辞めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界最大手だったから入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の支社が仕事できない人ばっかりで返信もろくにもらえなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長くいたからって無理に管理職にならなくてもいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはないに等しく、無意味な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろんな飲みものが飲めるコーヒーマシンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険完備みたいな当たり前のもの以外は期待できないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなし残業がなく、残業した分、残業手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何年いても給料は上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
肉体労働です。力仕事でなにも考えず物を運ぶだけのお仕事。肉体労働ですので、社員に言われるがまま動けばなかなかいい給料がもらえます!
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり人と関わりたくない人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部との関わりはほぼない。あってもメール上かチャット上。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は繊細な人がいるのも事実で、その方と当たったときは嫌でした。挨拶から会話の言葉遣いにめちゃくちゃ厳しくて作...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、社員は気さくな人が多い印象。チームでお昼を食べに行くこともしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部だったのですがお酒の注ぎ方、先輩にお酌をしないと叱責をされたり、上役をヨイショしないと途端に不機嫌になった...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
もし何十年も耐えうるならかなりいいポジションにつけます。頑張ればそれなりの評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
港湾労働者は屋外での作業が主ですが、天候によって仕事の内容や進行が大きく影響されます。特に夏の暑い日や冬の寒い日、さらには雨天の日には大変な...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。