この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で3社経験したが、こ...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか生...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではなさ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
マネジメントの問題点に対する意識の高さ、実行力は素晴らしいと思う。改善意識が強く、親身に話を聞いてくれたし、有言実行を実感した。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は現在、大きな変化を迎える時期にあります。長年、独裁政権であった日本支社も、外国人管理者の交代で、大きく変わろうとしています。 海外本社・...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社会人としてどうか?と思うような人が多すぎて、仕事をする上で理解できないことが多すぎる。採用する側に大きな問題もあるが、外人の上司の為、職歴や、パソコ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、カフェと休憩室もしっかりしてる。お昼とかは大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が微妙、駅から少し遠い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交渉が必要、面接の際にしっかり確認し、ダメ元で交渉する方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい、上司と仲良くな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い意味で放置されてる、自分なりに頑張ればいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって外れの上司の場合、パワハラを感じた。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネジャークラスに女性とても多い、活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も育休取りやすいが、社内ルール変化ぎ激しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかり残業代は出る、時期により定時上がりが多い。外資系で飲み会も自由参加、強制的のは一切なかったこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外国籍のスタッフが多いこと、友達いっぱいできること
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によりルール変えることが頻繁かつ多い、新しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外資系で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は思ったより低くて、自分次第とは言え、評価制度も微妙だと感じた。それが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
老舗の大手なので、安定型で伸びしろはあまりない。潰れる可能性はほぼないのでそこは安心して勤められると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣だったのでやることがほぼ決まっている。ルーティンの仕事が苦にならない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見些細な確...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、時短勤務をされている社員が多いので働きやすいと思う。因みに男性の育休も取れるようになったそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的に見たら、良い人は多かったと思う。
新入社員は、性格が良く、バランスの取れた人が採用されているイメージ。
一生連絡をとりあうだろうなとい...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
気合いや根性といった言葉が似合うと思います
マンパワーで何事にも立ち向かっていく姿勢は徹底されており、熱量の多い人が上に行く気がします
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍してるメンバーは能力が高い人たちが多いので仕事の考え方だったり姿勢というのは勉強になります。年齢層も20代、30代と比較的若いメンバーが多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
明るく笑顔も多い職場で、管理職も一般社員も分け隔てなくみんな適度に仲がよいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒メンバー、中途ともに人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途メンバーの採用について、もう少しスキルのある人を採用してほしい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多いので仲良くなれば相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも全く会社のルールに従ってない方もいれば、この人が管理職...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は役員の人にキャバクラなど夜のお店に連れて行ってもらえるのを毎月のように見かけました。そういうのが好きな方にはかなりいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい人が多い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどんなふうに評価されてなれるのかが不透明。長く在籍して、上司に気に入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方が...続きを読む(全88文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。