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【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キューネ・アンド・ナーゲルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューネ・アンド・ナーゲルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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-
2.0
キューネ・アンド・ナーゲルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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キューネ・アンド・ナーゲルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で３社経験したが、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司が外国籍だったため、完全に自主性が重んじられていたとおもう。日本人で管理職についている人もいたので、本国の国籍にこだわっているわけではな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
マネジメントの問題点に対する意識の高さ、実行力は素晴らしいと思う。改善意識が強く、親身に話を聞いてくれたし、有言実行を実感した。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社は現在、大きな変化を迎える時期にあります。長年、独裁政権であった日本支社も、外国人管理者の交代で、大きく変わろうとしています。 海外本社...続きを読む(全300文字)
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一般社会人としてどうか?と思うような人が多すぎて、仕事をする上で理解できないことが多すぎる。採用する側に大きな問題もあるが、外人の上司の為、職歴や、パソ...続きを読む(全201文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キューネ・アンド・ナーゲルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
通関業務について色々学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分の部署はマネジャーさんと相談しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。フレックスタイム制を設けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、仕事量がとても多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夏には2週間休む人もいるなど、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量が多い、そのせいで人が辞めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろんな飲みものが飲めるコーヒーマシンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険完備みたいな当たり前のもの以外は期待できないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長くいたからって無理に管理職にならなくてもいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはないに等しく、無意味な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界最大手だったから入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の支社が仕事できない人ばっかりで返信もろくにもらえなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英語を使って仕事をしたい人に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度がないため、他部署の仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最大手なので潰れやしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では日系に勝てないし、営業に日本語ができない人がいっぱいいる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業がなく、残業した分、残業手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何年いても給料は上がらないです。続きを読む(全78文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間での合意形成が不十分な状態で、現場に話が降りてくることがあり、困る場面が比較的多い。管理職間のコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上限系に厳しくて人間関係が嫌になる
クレーンの階段現場や重たい荷物
現場によってはなかなか作業が進まなかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に厳しい。なれるまではかなり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
船の上でバレないからいいが完全にハラスメントな事案は多々ある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手社員と中堅社員の仲が良い方だと思いきや大体裏で文句言ってて怖い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎると嫌なところが目につくこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体育会系企業です。社会人になるにあっての礼儀作法は身に付けることができると思います。挨拶や上下関係には厳しい印象があり、先輩に気に入られるこ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
インフラなので事業は安定している。
倉庫業は既得権益でもあり、九州で工場などを持つメーカーなどがなくならない限りは、一定の需要は継続する。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は先輩後輩という立場分けが非常に強いため現場作業員として応募を検討中の方はその辺りを事前に理解しておき...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)
キューネ・アンド・ナーゲルの 会社情報
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
NOKIZAL ID: 1132781
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