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【良い点】
有給は自由に取れます。フレックスタイム制を設けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、仕事量がとても多...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キューネ・アンド・ナーゲルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員によるキューネ・アンド・ナーゲル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューネ・アンド・ナーゲルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
キューネ・アンド・ナーゲルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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キューネ・アンド・ナーゲルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初め...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
管理職はグローバル本社から派遣されてくる外国籍の社員で構成されているため、日本人のキャリアアップに限界を感じたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で放置されてる、自分なりに頑張ればいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって外れの上司の場合、パワハラを感じた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、契約終了となりましたが、部署のマネージャーではなく他の部署の社員から聞かされて知った。派遣だから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職者が続出していることから、何の引き留めもなく事務的に退職処理できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にせず、消...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業美徳とした古風な考えの会社
自分の仕事が終わっても、他部署が終わってない場合帰れないの...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しいので、残った人に辞めた人の業務が振られる為基本的に残業が多すぎます。
担当業務の細分化により...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの設定が曖昧で不公平感を感じた。人の入れ替わりがとても激しく、従業員がまるで消耗品のように扱われている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
方向性の違いに早々に気付いたところ。将来性も早々に見極められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事と、部署の方向性が違うと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流業者は、数が多すぎて差異化が難しいため、個人的には将来性を感じません。特に、外資系は本国の意向を最重視してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
問題が起きた場合、責任の所在を明確にしない。 対策はもちろん、改善計画を経てるルールはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あっさりと退職が出来、特別有能な人以外は引き止められることはない。部署によっては英語さえ出来れば入社できる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢・性別に関係なく、やる気があればどんどんいろんな仕事をさせてもらえる。世界規模の会社なので、世界中にネットワークが広がっており、たくさん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は時間通り支払われる。世界中に支店があるので、仕事の規模もグローバルで視野が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全195文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キューネ・アンド・ナーゲルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
通関業務について色々学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。自分の部署はマネジャーさんと相談しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外資系ながら定時上がりの人多くて魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差ありますが、たまになぜこの人がマネジャーに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長くいたからって無理に管理職にならなくてもいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはないに等しく、無意味な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語を使って仕事をしたい人に向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度がないため、他部署の仕事内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな飲みものが飲めるコーヒーマシンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険完備みたいな当たり前のもの以外は期待できないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏には2週間休む人もいるなど、有給は自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量が多い、そのせいで人が辞めて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界最大手だったから入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の支社が仕事できない人ばっかりで返信もろくにもらえなかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最大手なので潰れやしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では日系に勝てないし、営業に日本語ができない人がいっぱいいる...続きを読む(全90文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても荷物が重いので、腰が痛くなったり、筋肉つうになります。
とてもとても重労働です。
エレベーターがないガント...続きを読む(全178文字)
キューネ・アンド・ナーゲルの 会社情報
| 会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューネアンドナーゲル |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 480億円 |
| 代表者 | セドリック・ミシェル・ジャック・デュロン |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
NOKIZAL ID: 1132781
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