この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、契約終了となりましたが、部署のマネージャーではなく他の部署の社員から聞かされて知った。派遣だからか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、時短勤務をされている社員が多いので働きやすいと思う。因みに男性の育休も取れるようになったそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣だったのでやることがほぼ決まっている。ルーティンの仕事が苦にならない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見些細な確...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
老舗の大手なので、安定型で伸びしろはあまりない。潰れる可能性はほぼないのでそこは安心して勤められると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本はさておき、グローバルでは実績のある会社なので、潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に日本の管理職は顧客で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で3社経験したが、こ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
退職者が続出していることから、何の引き留めもなく事務的に退職処理できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にせず、消耗...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思う。401kなどのベネフィットもしっかりしている。賞与の割合が多いが、物凄く減らされるということはあまりないはずだが、マネ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか生...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語がしゃべれないと上がれない
一般社員が1つ昇格するには最低10年は必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から何も説明受けずに直ぐに現場に出され、慢性的な人手不足の為、誰からも何も教えて貰え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均80~100時間
残業するのが当たり前の考えなので、定時で帰ると使えないレッテル貼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業美徳とした古風な考えの会社
自分の仕事が終わっても、他部署が終わってない場合帰れないので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
トレーニング専門の部署があり、様々な種類のオンライントレーニングを自分で選択して受講したり、定期的に強制参加の研修制度があり、教育制度は充実し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの設定が曖昧で不公平感を感じた。人の入れ替わりがとても激しく、従業員がまるで消耗品のように扱われているよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界有数のグローバルネットワークを持ち、大きな仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本はグローバルで決まった仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ海外事務所の獲得案件の対応のため、日本で案件が取れなくとも仕事が全くなくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
Webトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングはたくさんありますが、あまり実務に直結しているかん...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろんな貨物の取り扱いがあるため、知識を深めるには最適、
世界各国に営業所があるため、何かと便利。
ITが充実いている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休や時短勤務のかたも多いし、キャリアアップするには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や、その人その人によって、ワークライフバランスを保つことは可能だと思いますが、ワーカホリック的な人も多いです。ヨーロッパ、アメリカ、アジア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験、資格、知識が活かせると思ったため。面接官の熱意が伝わったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職名が、入社したら、変わってい...続きを読む(全181文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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