ゼニア・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
●メンズブランドのキャリアを伸ばす人には良いです
→スミズーラという独自のオーダースーツを販売しているのでそこで得られる知識は競合他社にいって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
●社販があります
→販売員の年収では購入することが出来ない高級ブランドを購入する可能性が高まります。時々社員用ファミリーセールもあります。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
●大手ラグジュアリーブランドからの転職者だけ給料が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
●長年在籍しており、利益でも貢献している社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未婚の人がには働きやすい環境な気がする。
自分のやりたいことをやってスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
このブランドのファミリセールが半期に一度あり、働いていればプロパー価格の90%オフでかえること。
普段社長やお医者さんなどが普通に買う商品をそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は401k、交通費、ファミリーセール
外国人でしたら、ハウジング、日本語の先生などつけられるようなので、外国人の方はオススメです。
【...続きを読む(全176文字)

年一回のインセンティブがあり、業績に応じて支払われる形でした。
人によってばらつきがあったと思いますが、評価のシートはひな形があるものなので
それにし...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは、部署、オフィスと店頭で著しく開きがあった。オフィス内でもイタリア人上司の下では残業や、休日出勤が極端に少なかったり、反対に日本人の...続きを読む(全346文字)

年俸は外資系アパレルのなかでは高い方とはいえないかもしれません。
また、組織編制がしっかりしていないため、違う職種の部長が評価をすることもあるので、私は...続きを読む(全166文字)

給与は、会社業績状況とリンクするので、業績不振にあるときは、給与の上昇は非常に見込みづらい。好調時は、ボーナスに反映されると思われる。
5段階の評価をく...続きを読む(全386文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、従業員の大半が、売上目標を達成するという熱い気持ちを持って仕事をしているので、熱量を持って仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗スタッフは特に直接お客様から感謝の言葉を受けられたり、スタッフ育成では目に見えて部下の成長を見られるのでやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
非常に成長できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークで、ワークライフバランスを考えると長くは続けられないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いうちでも本社に認められれば活躍する機会はあるとおもいます。接客販売がすき、ブランドが好きな人にはいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と異なる考えを持つ人と接し、新たな視点で物事を捉えたり、目標に向かって努力することが私の生きがいであると感じているためです。お客様の悩みや...続きを読む(全506文字)

【良い点】
カジュアル、フォーマルと取り扱いが幅広く、顧客の年齢層も広い。そのため多様な接客スキルを身につけることができる。比較的客層も良く、クレームにな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけること。自分の頭で常に考えつつ、チームで目標に向かって取り組んでいくため、達成したらやりがいになる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様に「ありがとう」と言ってもらえること、商品を気に入っていただけ笑顔で帰っていかれるところを見るととても嬉しかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人とコミュニケーション取るのが好きな方、セレクトショップが好きな方、嫌な上司がいても自分のご機嫌は自分で取れるポジティブな方は向いていると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様に感謝していただける点はやりがいがあります。
売り場作成、部下教育など店舗勤務でも携われることがたくさんあるので、各自の得意な業務で実績...続きを読む(全193文字)