ゼニア・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在宅は週３可能、残業はほぼなし、日常業務にて英語使用との事だったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出社ベース。...続きを読む(全355文字)

【良い点】
80%OFFで買えるようなファミリーセールがある。１日の就業時間は7.5時間で若干短め。401kがある。オフィスでは１杯ずついれるコーヒーマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
●メンズブランドのキャリアを伸ばす人には良いです
→スミズーラという独自のオーダースーツを販売しているのでそこで得られる知識は競合他社にいっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
●社販があります
→販売員の年収では購入することが出来ない高級ブランドを購入する可能性が高まります。時々社員用ファミリーセールもあります。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
●大手ラグジュアリーブランドからの転職者だけ給料が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
●長年在籍しており、利益でも貢献している社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未婚の人がには働きやすい環境な気がする。
自分のやりたいことをやってスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
このブランドのファミリセールが半期に一度あり、働いていればプロパー価格の90%オフでかえること。
普段社長やお医者さんなどが普通に買う商品を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は401k、交通費、ファミリーセール
外国人でしたら、ハウジング、日本語の先生などつけられるようなので、外国人の方はオススメです。
...続きを読む(全176文字)

年一回のインセンティブがあり、業績に応じて支払われる形でした。
人によってばらつきがあったと思いますが、評価のシートはひな形があるものなので
それに...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは、部署、オフィスと店頭で著しく開きがあった。オフィス内でもイタリア人上司の下では残業や、休日出勤が極端に少なかったり、反対に日本人...続きを読む(全346文字)

【良い点】
店舗運営に幅広く関われる点が大きな魅力です。レジや品出しといった基本業務だけでなく、売り場づくりや在庫管理、発注業務なども任されることがあり...続きを読む(全544文字)

【良い点】
人と協業することで得られるスキルアップが望めること。また、やるべきことが非常に多いので店長以上はマルチタスクスキルがアップする。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店長として早く管理職を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル月多いので、自由があまり効かない
店舗で働く際はマネージ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的な接客の、スキルを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、最初のころは未経験の方には求められるスキルや実績が思いよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接客しやすいお客様が多いので、やりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに値下がる店だと思われているので、お客様に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新しい商品がたくさん入荷され、陳列するのは楽しかった。ディスプレイをした服が売れると嬉しくモチベーションアップに繋がった。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要に大きく依存しており、毎日のように海外のお客様へ大量購入を促す販売スタイ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新商品やトレンドを知れるのが楽しい。また、比較的に自分の考えを売場に反映することができる。上司も｢やってみな｣と背中を押してくれる姿勢があり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社直後は基本的な業務からスタートし慣れてきてからはレイアウトの作成、在庫管理、部下育成、などアパレルとして基本的な業務を行う。レイアウトや...続きを読む(全207文字)