ゼニア・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
80%OFFで買えるようなファミリーセールがある。１日の就業時間は7.5時間で若干短め。401kがある。オフィスでは１杯ずついれるコーヒーマシ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅は週３可能、残業はほぼなし、日常業務にて英語使用との事だったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出社ベース。在...続きを読む(全355文字)

【良い点】
●メンズブランドのキャリアを伸ばす人には良いです
→スミズーラという独自のオーダースーツを販売しているのでそこで得られる知識は競合他社にいって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
●社販があります
→販売員の年収では購入することが出来ない高級ブランドを購入する可能性が高まります。時々社員用ファミリーセールもあります。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
●大手ラグジュアリーブランドからの転職者だけ給料が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
●長年在籍しており、利益でも貢献している社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未婚の人がには働きやすい環境な気がする。
自分のやりたいことをやってスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生地の卸から始まったブランドのためスーツのオーダーの事から採寸などまでかなり細かい部分まで勉強することができる。
そこらへんのフルオーダーなん...続きを読む(全161文字)

【良い点】
このブランドのファミリセールが半期に一度あり、働いていればプロパー価格の90%オフでかえること。
普段社長やお医者さんなどが普通に買う商品をそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は401k、交通費、ファミリーセール
外国人でしたら、ハウジング、日本語の先生などつけられるようなので、外国人の方はオススメです。
【...続きを読む(全176文字)

年一回のインセンティブがあり、業績に応じて支払われる形でした。
人によってばらつきがあったと思いますが、評価のシートはひな形があるものなので
それにし...続きを読む(全155文字)