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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職、事務職、接客スタッフともに女性がほとんどの会社です。これだけ女性が多くても、女社会特有の嫌な雰囲気はなく皆仲が良くてとても働きやすかったです。頑...続きを読む(全176文字)
株式会社フォーシスホールディングス(旧:株式会社フォーシスアンドカンパニー)
株式会社フォーシスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職、事務職、接客スタッフともに女性がほとんどの会社です。これだけ女性が多くても、女社会特有の嫌な雰囲気はなく皆仲が良くてとても働きやすかったです。頑...続きを読む(全176文字)
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給料や人間関係等いろいろと理由はありますが、何より体力的に辛かったのが一番の理由です。高級商品を取り扱っているだけあって、お客様もハイクラスな方が多く、...続きを読む(全209文字)
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入社して研修などはまったくありませんでした。
わたしはブライダル業界の経験があったので、先輩の見ようみまねで頑張りましたが…
未経験の方にとっては他...続きを読む(全161文字)
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残業がかなり多かったです。一組のお客様とお話している時間は2時間くらいですが、避けては通れぬ事務処理や時にはほつれ修正などの裁縫等、裏側での地味な作業が...続きを読む(全216文字)
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女性スタッフがほとんどなため、出産・育児休暇はかなりとりやすい(理解がある)です。また、出産・育児休暇後も比較的復帰しやすく、女性にとってはかなり働きや...続きを読む(全155文字)
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教育制度はありません。
見て感じです覚える傾向です。
教育制度をつくるこころみはありますが、中途半端にはじめるのでいつも中途半端におわっています。 ...続きを読む(全162文字)
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賞与については、3ヵ月ごとの目標売上金額を達成しないともらえない。
業績賞与のパーセンテージは一般社員、主任、課長と全然違い、
120%達成したとし...続きを読む(全241文字)
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ブライダル未経験でもやる気と体力と社風になじめそうであれば積極的に採用してくれるので、経験を身につけるにはいいと思います。教育体制はなかなか整っていない...続きを読む(全177文字)
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みなし残業が多く女性管理職が多いが
、組織として機能は多々疑問点が。同族経営で、管理職にも業務に好影響を与える決定権があまりないため、改善策が上がった...続きを読む(全173文字)
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常に人手が不足しているので経験者はすぐにでも現場で活躍できると思います。
きちんとした研修がないので未経験の方にはキツイと思います。
常に分からない...続きを読む(全192文字)
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女性の働きやすい環境とありますが、実際産休をとれるのは本社勤務の事務か店長クラス、幹部のお気に入りだけ。
産休をとったとしても復帰後もフルタイムで働くの...続きを読む(全198文字)
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独特の社風についていけず。(信教宗教のような感じです。)
労働時間に対しての給料が見合ってない。
給料に残業手当含むとなっており、残業手当がほとんど...続きを読む(全184文字)
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お客様が初めてお店に来店された時から、挙式の日まで、最初から最後まで同じ担当が接客をするかたちです。お客様と何回もお会いしていく中で、仲良くなることもあ...続きを読む(全150文字)
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完全週休2日制で、お店の定休日と他に平日1日、お休みができます。夏季休暇も他のスタッフと調整しながら取得することが可能です。年末・年始の冬季休暇もきちん...続きを読む(全155文字)
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ドレスやタキシードを自社のものを扱っており、オリジナリティーがあると思います。海外の有名なデザイナー2名の総代理店にもなっており、他社とは全く違った独創...続きを読む(全156文字)
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売上達成したら食事会、旅行などのご褒美がある。但し店舗は限られる。
その分給与に反映してほしいとの意見が多々あり。売上達成のために色々なアイデアを出し...続きを読む(全160文字)
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教育制度はあまりしっかりとしているとは言えない。入社してすぐは所属チームの上司に付きアシスタントをメインで行うが、若いスタッフが多い為教え方も共通性が無...続きを読む(全209文字)
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見込み残業が多く残業手当はほとんど付かない。退職金も無いため今だけと割り切って働くスタッフが多い。安定した収入、インセンティブを求めるには多大な努力と膨...続きを読む(全227文字)
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お客様の喜ばれる姿を直接見られること。
コーディネート力やお客様との会話力が重要。
綺麗なシャンデリアがあり、大変おしゃれな空間。
掃除を常にして...続きを読む(全161文字)
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社員で社員の結婚式を祝うことがある。
結婚をオススメする社風であると思います。
若い女性が多く、女性が働きやすい環境です。
産休後なども復帰は可能...続きを読む(全162文字)
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多くの取引先に営業するため、顔が広がる。プランナーなどは基本的に在職する会社のことしかわからないが、いろいろな会社に出入りするため、レストラン、ホテル、...続きを読む(全180文字)
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女性の管理職は非常に多いです。
育児休暇をとっている方ももちろんいますが基本的にお店のスタッフではなく、管理部、営業部門のスタッフが多い。
ドレスコ...続きを読む(全226文字)
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基本的に景気に左右されることが少ない業界であると思います。
また、フォーシスは提携している企業が多いため、取引先が1社倒産などした場合でもリカバリーが...続きを読む(全186文字)
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ドレスコーディネート。経験を重ねるとお客様の体型や・肌の色・顔立ち等総合的に見て
ドレスをお見立てでいいるようになってきたときに、やりがいを感じた。
...続きを読む(全191文字)
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業界未経験での採用しているため、入社後は研修がしっかりある。
お客様の担当を持つまでには3ヶ月程研修あり。
また、高価なドレスを扱う立場としてマナー...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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