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株式会社ジールアソシエイツ

【やりがいとチームワークの融合】【23卒】株式会社ジールアソシエイツの学生からの評判・口コミ <No.2290>(非公開/非公開)

株式会社ジールアソシエイツのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年2月21日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】一つのイベントが成功するまでの期間が長く、労力がかかるからこそ、イベントに多くのお客様が来たときのやりがいや達成感は大きいとお聞きしました。 【本・サイトで調べた】採用サイトにチームで一緒に一つのものを作り上げることができると書いていた。 【イベントや選考を通して感じた】デザイン部や営業部などの多数の部署が協力してイベントを作り上げるため、責任感は重大である一方で、チームで何かを成し遂げることが好きな人は向いていると思う。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】ドラフト制度というものがあり、社員が自分を売り込むという独自の制度があり、自分を評価してもらえる、または自分の実績を評価してもらえる場や機会があるそう。また、1on1面談というものもあり、上司とコミュニケーションをとる機会もあり、キャリアアップするための機会を自分でつくることができれば、多面的に評価してもらえると思う。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】あまり上下関係が厳しくはなく、上司と部下で冗談を言い合う仲だと聞きました。 【本・サイトで調べた】カウンセリングやリフレッシュ休暇、社内カフェテリアなど、社員が心地よく、リラックスしながら勤務できる環境は整っているように思います。社員には、体育会系の人が多いと書いており、コミュニケーション力が高い人や情熱的な人が多いと書いていました。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 25卒 株式会社ジールアソシエイツの口コミ(2024/3/12投稿)
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ジールアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールアソシエイツ
フリガナ ジールアソシエイツ
設立日 2004年1月
資本金 2550万円
従業員数 73人
代表者 永門大輔
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号
電話番号 03-5652-6217
URL https://zeal-as.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367136

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